Participatif
Enterrement solennel du Dialogue Social Thales assassiné par la direction
Des centaines de salariés présents ont applaudi l’oraison funèbre prononcée le 5 avril à Élancourt (...)
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Participatif
Requiescat in pace : toutes les organisations syndicales se réunissent pour les obsèques du dialogue social à Thales
Oraison funèbre du dialogue social du groupe Thales, cérémonie du 5 avril [intersyndicale] (...) - Thales : lorsque l’ego tue les négos
Ces jours-ci, l'intersyndicale de Thales diffuse un résumé de la réunion à laquelle la direction du groupe l'a conviée après la manifestation du 10 mars dernier au siège, à La Défense (...)Veronique Michaut ven 01/04/2022 - 00:48
- Répression chez Thales : assignations des représentants du personnel en cours
Pourtant sûre de son droit à assigner les représentants du personnel et un certain nombre de salariés du site d'Élancourt en référé pour abus du droit de grève et entrave à la liberté d'entreprendre et à la liberté du travail, la direction de Thales a tardé à remettre les constats d’huissier à l’avocat de la défense (...)Veronique Michaut jeu 31/03/2022 - 10:39
- DRH contondante et Comex « paresseux » : fin du dialogue social chez Thales ?
Après 7 semaine de mouvement social, la DRH considère que les salariés de Thales sont des enfants gâtés, pour lesquels le Groupe en a déjà bien assez fait. Totalement décomplexés et forts d’un discours assez unanime anti-syndicaliste, les DRH engagent des répressions jamais vues à Thales et assignent par dizaine les salariés grévistes devant les tribunaux, mais en visant surtout les élus et mandatés (...)Philippe Deslande mar 29/03/2022 - 23:59
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Participatif
Répression chez Thales : pétition de soutien de l'intersyndicale du groupe envers tous les salariés assignés en justice
Depuis plus de 8 semaines, des salariés manifestent lors d’actions dans tous les établissements du Groupe, à l’impulsion des organisations syndicales, pour exprimer leur mécontentement face à une politique salariale 2022. la Direction ajoute maintenant l’intimidation pour soumettre les salariés (...) -
Focus
Harcèlement : quelle complémentarité entre les enquêtes des employeurs et celles des CSE ?
Quand l’employeur déclenche une enquête interne après une alerte pour harcèlement, c’est pour trouver la faute et sanctionner tandis que celle du CSE vise à prévenir sans chercher le coupable. Les retours d’enquête partagés lors du direct du 24 septembre, parrainé par Impact Études, ont permis d’éclairer cette complémentarité parfois source de confusion.- Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
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Participatif
Comment des disciples du mouvement ondulatoire universel torpillent des négociations capitales chez Thales
L'anxiété des salariés de Thales ferait un bond s'ils assistaient à une seule des réunions de négociation de l'APLD où des organisations syndicales appliquent à la lettre les techniques du mouvement ondulatoire universel (MOU), fondé par Pierre Dac pour soutenir sa brève candidature aux élections présidentielles de 1965 avec ce mot d'ordre : « Les temps sont durs votez MOU » (...) -
Bip Bip
Comment Thales a fait pression sur un CSE après le déclenchement d’une expertise libre
La direction considère que cette expertise libre confiée à Sextant Expertise relève en réalité d’une expertise pour risque grave (...)- Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
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Participatif
Thales : un accord de gestion de crise du covid-19 négocié en urgence, en audio conférence
L’accord a été signé à l’unanimité le 25 mars, pour une durée déterminée de 3 mois renouvelable (...)