Participatif
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Focus
Ces salariés d’Orange qui préfèrent s’exprimer sur Facebook plutôt que sur le réseau social interne
Sur Facebook, plus de 8 000 salariés d’Orange ont rejoint le groupe fermé « TuSaisQueTuBossesChezOrangeQuand ». De quoi s’interroger sur la capacité de Plazza (le réseau social interne) à répondre pleinement aux besoins d’interactions des salariés alors qu’au moins une sanction est déjà tombée pour non-respect de la charte. Le 9 novembre, la CFE CGC d’Orange a partagé sa stratégie sur les réseaux sociaux dans le cadre de l’atelier de l’influence sociale club organisé par Miroir Social. -
Focus
Les syndicats d’Accenture détournent les blogs interne
Depuis quelques mois, chaque salarié peut ouvrir un blog avec une totale autonomie sur son contenu, sa structuration, son graphisme et son administration. Chaque blog est en théorie rattaché à une personne mais les responsables des syndicats se sont empressés de détourner l’usage en ouvrant avec succès des blogs collectifs aux couleurs de leur organisation. La direction ne bouge pas. Priorité à l’autorégulation, comme cela avait été le cas il y a 8 ans avec l’appropriation des listes de diffusion. Le 9 novembre, la CFDT d’Accenture a partagé sa stratégie sur les réseaux sociaux dans le cadre de l’atelier de l’influence sociale club organisé par Miroir Social. -
Participatif
Préservez la santé des aidants
Qu’est-ce qu’être aidant ? Quels sont les conséquences sur le quotidien (famille, travail et les relations avec les professionnels), notamment les risques pour la santé ? Quels sont les dispositifs existants pour aider les aidants à préserver leur santé ?
- Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
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Participatif
« Les autoconvoqués » : retour sur les origines d'un mouvement syndical radicalisé
Lauréat DIM Gestes 2015, cet Italien de 27 ans s’intéresse au mouvement des « autoconvoqués ». Plutôt radicalisé, celui-ci est né à Brescia dans les années 1980, à rebours d’un contexte syndical général qui tendait plutôt vers la modération. Anomalie historique ?
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Bip Bip
Bip Bip Infos : la compilation sociale de la semaine #91
IBM transfère une centaine d’assistantes chez Manpower, le CE conteste l’autonomie de l’activité transférée - Renault : la nouvelle entité dédiée au véhicule connecté est « déconnectée » de la réalité, selon la CFDT - Prix de la sur-complémentaire santé chez Akka : 6,72 € - Deux (nouvelles) plaintes en diffamation lancées par l’UIC - Le SCID attaque la confédération CFDT - Horaires élastiques chez feue la société Regime Coach -
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Participatif
La CFDT s’associe au CNAM et à l’AFPA pour valoriser les compétences syndicales
Valoriser les compétences acquises dans et par l'activité syndicale est une préoccupation pour chaque militant syndical. Exercer une activité syndicale et se former à celle-ci peut-être reconnue par un tiers certificateur pour permettre au militant d'obtenir une certification qualifiante.
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Participatif
Michel Rocard, la deuxième gauche et la CFDT cheminots
La vie de Michel Rocard, homme politique de gauche, ancien ministre et ancien premier ministre, aura marqué le monde politique français.
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Participatif
Former les managers, premiers délégués de fait du dialogue social
Le dialogue social ne peut se réduire à un partage de spécialistes que seraient la DRH d’un côté et les partenaires sociaux de l’autre. Gérard Taponat, ancien DRH de grands groupes explique dans son livre paru en avril l’importance de la formation des managers pour la qualité du dialogue social. Extrait.
