Aller au contenu principal
Miroir Social

Main navigation

  • Qui sommes nous ?
  • Vous publiez
  • Nous publions
  • Contactez-nous
Abonnez-vous
Connexion
Accueil
Publiez gratuitement vos infos > Recevez la Newsletter >
Devenez membre
  • Thèmes
    • Rémunération globale & partage de la performance
    • Activités sociales et culturelles
    • Emploi, formation et compétences
    • Vie économique, RSE & solidarité
    • Santé au travail
    • Organisation du travail
    • Protection sociale
    • Relations sociales
  • Bip Bip
    ACCÈS ABONNÉ
    05 / 12 / 2016
    Profile picture for user RH

    Bip Bip Infos : la compilation sociale de la semaine #104

    Les associations de militaires refusent de donner leurs listes d'adhérents - Pas d'électeurs "fantômes" aux élections professionnelles chez Randstad - Les contractuels de la SNCF souscrivent un peu moins à la surcomplémentaire santé d’Humanis - Maif : l’Unsa voit un lien entre la retraite progressive et l’élargissement de la retraite supplémentaire - Guerre des frais chez Alten : deux CE attaquent en justice - L'Autorité de la concurrence enquête sur les leaders des titres-restaurants
    • Vie économique, RSE & solidarité
    • Protection sociale parrainé par MNH
    • Relations sociales
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    02 / 12 / 2016
    Profile picture for user LESUEUR

    Présidentielle 2017 : lancement de PlacedelaSanté.fr

    En présence des « think-tanks » partenaires (la Fondapol, la Fondation Jean Jaurès et Terra Nova), Thierry Beaudet, président de la Mutualité Française, a présenté PlacedelaSanté.fr, ses objectifs et ses fonctionnalités, jeudi 1er décembre au NUMA.

    • Protection sociale parrainé par MNH
  • Bip Bip
    ACCÈS ABONNÉ
    28 / 11 / 2016
    Profile picture for user RH

    Bip Bip Infos : la compilation sociale de la semaine #103

    À quoi va servir le point « alerte ingénieurs » dans le futur CRM d’Alten ? - CIAMT : un service inter-entreprises de médecine du travail qui propose des bilans professionnels via une association partenaire - Affinitaire : la MGEFI remporte le contrat santé de l’AMF - Quatre syndicats dans un mouchoir de poche électoral chez Atos - Vidéo de la discorde après une assemblée de salariés filmée chez Engie E&P - Quatre des cinq comités d’entreprise de Randstad attaquent la direction
    • Vie économique, RSE & solidarité
    • Emploi, formation et compétences
    • Relations sociales
  • Bip Bip
    ACCÈS ABONNÉ
    07 / 11 / 2016
    Profile picture for user RH

    Bip Bip Infos : la compilation sociale de la semaine #100

    Élections professionnelles chez Sopra-Steria : annulation demandée - Ipsos supprime son plateau parisien sans passer par la case PSE - Le ministère des Affaires étrangères prépare sa GPEEC - Quel avenir pour les commerciaux du marché des particuliers chez AG2R ? - Boulanger : le courtier Verspieren gagne l’appel d’offres avec 9 % de frais de gestion sur les frais de santé - Inspection du Travail : comment utiliser les nouveaux pouvoirs ? - Comment un local CE d’Atos cultive la convivialité : e-sports, musique, sieste…
    • Protection sociale parrainé par MNH
    • Emploi, formation et compétences
    • Relations sociales
    • Activités sociales et culturelles
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    03 / 11 / 2016 | 16 vues
    default-user-image

    « Il est temps de remporter la bataille de l’opinion pour inventer de nouvelles formes de solidarité » - Jean Claude Frey, président de la Mutuelle UMC

    Le mardi 18 octobre dernier, la Mutuelle UMC a exposé à ses correspondants en entreprise sa stratégie face à une approche jugée irresponsable de l’État en matière de protection sociale. « La santé est par nature inégalitaire, la politique publique en cours ne fait que la renforcer. En segmentant par exemple toujours davantage l’accès à la santé avec le label « seniors ».
    • Protection sociale parrainé par MNH
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    18 / 10 / 2016 | 1 vue
    Profile picture for user LESUEUR

    La Fabrique de l'Assurance pour « redécouvrir et retravailler le risque, sans se limiter à l’élaboration de modèles théoriques de finance »

    Jean Louis Bancel, président du Crédit Coopératif a bien voulu voulu répondre aux questions de Miroir Social sur l'initiative de la Fabrique d’Assurance dont il assure également la présidence

    La Fabrique d’Assurance a organisé son premier colloque au CESE le 19 septembre 2016 ; pouvez-vous nous la présenter ?

    • Vie économique, RSE & solidarité
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    18 / 10 / 2016 | 13 vues
    Profile picture for user LESUEUR

    Adéis : enjeux et perspectives du marché de la protection sociale des branches professionnelles

    Début octobre, Adéis (premier groupement paritaire de prévoyance consacré à la protection sociale des branches professionnelles) dressait son bilan.

    Avec 31 appels à concurrence remportés en 2015 et 70 branches suivies en 2016, Adéis se positionne ainsi en leader en nombre de branches accompagnées.

    • Protection sociale parrainé par MNH
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    17 / 10 / 2016 | 2 vues
    default-user-image

    Infirmières : le ministère organise une déqualification, avec des soins à la découpe

    Le ministère de la Santé va toujours plus loin dans sa recherche d’économies. Lors du dernier haut conseil des professions paramédicales (HCPP), un « séquençage des activités » a été proposé pour permettre un « exercice partiel » des professions de santé.

    Dans le texte présenté le 22 septembre 2016 au HCPP, toutes les professions de santé réglementées sont visées, médicales comme soignantes.

    • Emploi, formation et compétences
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    15 / 10 / 2016 | 4 vues
    Profile picture for user LESUEUR

    Protection sociale : « faire confiance aux acteurs et de libérer les initiatives »

    Dans une société en mutation et alors que le contexte législatif et réglementaire a, plusieurs fois, bousculé les équilibres économiques des mutuelles, Thierry Beaudet (président de la Mutualité Française) a défendu, en ouverture des journées de rentrée de Lille, les vertus d'une « transition mutualiste » vers des réponses innovantes et solidaires dans le sens du progrès pour tous.
    • Protection sociale parrainé par MNH
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    12 / 10 / 2016 | 111 vues
    Profile picture for user karimlakjaa

    Mouvement social à Reims métropole et à la Ville de Reims

    Les propositions de l’employeur en matière de rémunération directe (régime indemnitaire) et de rémunération indirecte (prise en charge de la mutuelle) sont loin de satisfaire le personnel des administrations territoriales rémoises.

    • Relations sociales

Pagination

  • Page précédente ‹‹
  • Page 16
  • Page suivante ››
S'abonner à Complémentaire santé

Aujourd'hui
on parle de...

UDES,
CGSCOP,
Primavista

et de...

Emploi, formation et compétences,
Relations sociales,
Organisation du travail

Les ressources

> Contributions aux assises du travail [Plein Sens]
> Egalité professionnelle : le jugement qui contraint BNP Paribas à prendre en compte la rémunération variable dans la méthode de calcul des écarts de rémunération...effective
> 
Baromètre de l’engagement des représentants du personnel
> Mission d’évaluation relative au positionnement de l’Ires et à l’impact de ses travaux
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Les résultats des négociations sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes en France
> Accord télétravail chez HPE
> La compétitivité pour assurer le développement durable d’Airbus Helicopters
> Suicide en relation avec le travail : dimension juridique pour la reconnaissance en accident de travail et démarches réglementaires et judiciaires pour les victimes et les familles
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> APLD dans la plasturgie : l'accord proposé par Plastalliance
> Télétravail le samedi à la Matmut pour les salariés des agences
> Plan de relance national : contribution collective du mouvement des SCOP
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

  • Voir les dernières ressources
  • Partagez des ressources

Les rencontres

16/05 > Troisième édition du Sommet de la mesure d'impact
 

  • Voir les prochaines rencontres
  • Annoncer une rencontre

Nos services

  • Publiez gratuitement sur le média
  • Nos productions journalistiques sur abonnement
  • Parrainez nos rencontres
  • Accompagnement éditorial
  • Communiquez sur le média

Matmut Santé Psy

 

 

 

Nos partenaires

MG
MFP
Masfip
FA
Prefon
FMF
Apgis
PLS
Association des DRH des grandes collectivités territoriales
MDD
Groupe Vyv
FNMF
Anem
MCDEF
MNH
APF France Handicap
Klesia
Mgefi
MNT
Mutuelle Ociane

Les thèmes

  • Activités sociales et culturelles
  • Emploi, formation et compétences
  • Organisation du travail
  • Protection sociale
  • Relations sociales
  • Rémunération globale & partage de la performance
  • Santé au travail
  • Vie économique, RSE & solidarité

Accès rapide

  • Les abonnements
  • Les rencontres
  • Les ressources

© 2019 Miroir Social - Réalisé par Cafffeine

Pied de page

  • Mentions légales et condition générale d’utilisation et d’abonnement