Participatif
Nouvelle grille de salaires 2022 en production agricole
Les salaires agricoles ont de nouveau été revus suite à l'augmentation de la valeur du SMIC de janvier 2022 (...)
-
-
Focus
Leroy Merlin : un intéressement aux performances à fort enjeux sur fond de pression sur les salaires
L’intéressement et la participation représentent environ 23 % de la rémunération globale des salariés de Leroy Merlin mais le premier a grimpé bien au-delà des 40 % sur certains trimestres à la faveur de la pandémie. Pour mieux le réguler, la direction a fait évoluer ses indicateurs. La mobilisation des syndicats en novembre avec des grèves a débouché sur une augmentation générale de 3,9 % des salaires. -
Participatif
Si on en parlait vraiment du salaire des fonctionnaires ?
Aujourd’hui, pour retrouver la valeur réelle du point d’indice de janvier 2000 (en euros constants), il faudrait en augmenter la valeur à hauteur de 22,68 % (...) -
Participatif
Hausse des salaires dans les banques : de sérieux écarts entre les annonces et la réalité
La réalité est que la moyenne des augmentations dites générales accordées dans les entreprises de la profession et pour celles qui les ont mises en place sont de moins de 1 % en moyenne et excluent de nombreux salariés, notamment chez les cadres désormais majoritaires dans le secteur (...) -
Participatif
Échec sur les salaires dans le transport routier face à « une trappe à bas salaire permanent »
Nous avons bien compris que nous étions dans un schéma dans lequel le chien se mord la queue. En effet, sachant que les allègements de cotisations patronales ne vont que jusqu’à un certain pourcentage du SMIC, la partie patronale ne veut absolument pas perdre les allègements (...) -
Bip Bip
Carrefour régularise la sous-cotisation à la retraite de 600 cadres
De janvier 2019 à juillet 2021, Carrefour n'a pas appliqué le bon taux de cotisation à la retraite des cadres de ses entrepôts (...)- Protection sociale parrainé par MNH
-
Bip Bip
Qui sont les 478 salariés éligibles au budget d'équité de la Matmut ?
Pour prétendre à un rattrapage de salaire, l'écart entre la rémunération du salarié qui en fait la demande et la médiane des rémunérations de la population comparée ne doit pas dépasser les 10 % (....) -
Participatif
Le sujet de la rémunération des agents publics s'inscrit dans un débat global
Réinterroger l'architecture des rémunérations renvoie à la question de la rémunération à la performance collective (...) -
Participatif
Accord salarial chez Arcelor Mittal
La faiblesse des propositions initiales de la direction, la mise sous tension des sites, le mécontentement exprimé face à cette situation, les efforts constants des salariés durant cette période de pandémie, les bons résultats du groupe et la poussée inflationniste méritaient une revalorisation salariale conséquente (...) -
Bip Bip
« Nous n’engagerons pas notre signature sur des accords salariaux sans augmentation générale » – Francky Vincent, fédération CFE-CGC de l’assurance
Alors que les augmentations générales reviennent dans la banque où la CFE-CGC est majoritaire, la fédération CFE-CGC de l'assurance entend en faire une condition préalable à toute signature (...)