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Le DIF encore et toujours ?
Les anciennes heures de DIF pourront éternellement être reportables et reportées ; elles ne seront pas pour autant utilisables ou utilisées (...)
- En matière de formation professionnelle comme en matière de santé, notre pays ne pratique pas la prévention
De nombreux secteurs ne se remettront sans doute pas de la double crise que nous vivons (...) Didier Cozin lun 20/09/2021 - 23:17
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Le capital humain est maltraité par notre pays
Depuis le début des années 2000, la France réforme son système de formation sans prendre en compte le prix qu'il faut payer pour une formation devenue à la fois universelle et tout au long de la vie.
De 2004 à 2018, la dette de formation des adultes en France s’est creusée -
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Les 35 heures pourraient avoir gravement nui à la formation des travailleurs
Si en 2000 les 35 heures ont parfois été présentées comme du temps libéré pour la formation, il n’en a rien été depuis 17 ans dans les entreprises et la plupart des salariés considèrent encore qu’ils ne peuvent et doivent apprendre que sur leur temps travaillé.
L’attention multipliée par le temps produit du savoir et de la connaissance (K = A x T) -
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QPC sur le sort du DIF en cas de licenciement pour faute lourde
Le Conseil constitutionnel aura prochainement à se pencher sur une question prioritaire de constitutionnalité (QPC) transmise par la Cour de cassation et ayant trait au droit à la formation professionnelle (DIF)
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Le DIF dans la fonction publique, une bulle formation à 20 milliards d'euros (1ère partie)
Si le MEDEF (allié pour l'occasion à la CFDT) a eu la peau du droit individuel à la formation (DIF) des salariés du privé, c'est d'abord parce qu'il s'agissait d'une bombe à retardement financière, sociale et éducative (dix ans de capitalisation d'heures de formation sans volonté de mise en œuvre).
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Le compte personnel de formation, un dispositif prématuré et déjà mort-né
Le compte personnel de formation ne sera ni le pilier de la formation ni même celui d'une réforme mort-née.
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Réforme de la formation : l'enlisement n'est plus très loin
Une réforme de la formation qui ressemble à toutes les autresPour expliquer l’insuccès du DIF, on peut donner de nombreuses explications dont beaucoup ont d'ailleurs été battues en brèche par l’instructif rapport de la DARES sur le DIF (rapport rendu public le 8 janvier dernier).
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Le compte personnel de formation servira-t-il aux travailleurs en 2015 ?
Peut-on encore prétendre réformer la formation après les échecs passés ?