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  • Économie sociale : une chance pour l’Europe ?

    À l’approche des élections européennes, Harmonie Mutuelle et Essentiel Santé Magazine vous proposent de répondre à la question suivante : 

    Jacky Lesueur mar 19/03/2019 - 10:06
    Date de la rencontre
    mar 02/04/2019 - 12:00
    • Vie économique, RSE & solidarité
  • Participatif
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    05 / 10 / 2018 | 10 vues
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    Révolution numérique : quels effets sur la qualité et le bien-être au travail ?

    Chaque année depuis 2014, l’observatoire « entreprise et santé » (réalisé par Viavoice pour Harmonie Mutuelle) interroge les Français sur leur qualité de vie au travail. L’étude met en avant la constante mutation de nos façons de travailler et la nécessité du bien-être en entreprise.
    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
  • Participatif
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    16 / 04 / 2018 | 31 vues
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    Harmonie Mutuelle lance une expérimentation sur les nouveaux modes de travail

    Harmonie Mutuelle et les organisations syndicales ont signé un accord expérimental en faveur du développement des nouveaux modes de travail (télétravail, travail nomade…). Depuis 2013, plus de 30 accords d’entreprise ont été signés.
    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
  • Participatif
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    20 / 12 / 2017 | 6 vues
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    Harmonie Mutuelle et l’ANACT partenaires pour promouvoir la santé et la qualité de vie au travail en entreprise

    Harmonie Mutuelle et l’Agence nationale pour l’amélioration des conditions de travail ont signé un accord de partenariat.
     
    Cet accord vise en fait à renforcer leurs capacités respectives à outiller la réflexion et l’action des entreprises et des branches professionnelles sur les enjeux de la santé au travail, de la qualité de vie au travail et de l’innovation sociale.
    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
  • Bip Bip Infos : la compilation sociale de la semaine #149
    La nouvelle phraséologie des contrôleurs aériens est inapplicable - Compass Group : la géolocalisation des voitures de fonction s’oppose à l’autonomie des cadres au forfait jours - Engie : la fin de l'équipe « toxicologie » équivaut à un transfert de responsabilité - La « LIDLisation » du service social de Paris est en marche pour la FSU - Prestataires de services : sept organisations patronales veulent se confédérer - Total amortit la hausse des cotisations de santé et prévoyance de ses retraités - La surcomplémentaire santé de Total fait baisser le reste à charge - Référencement : la MGAS remplace Harmonie Mutuelle à la direction de l’aviation civile - Quel réel pouvoir pour les sociétaires des caisses régionales du Crédit Agricole ?
    Rodolphe Helderlé lun 30/10/2017 - 14:42
    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
    • Protection sociale parrainé par MGEN Groupe VyV
    • Emploi, formation et compétences
    • Relations sociales
  • Participatif
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    10 / 10 / 2017 | 13 vues
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    Vers une dérégulation du marché de la complémentaire de santé des fonctionnaires ?

    Beaucoup sont légitimement en droit de se poser la question, au fur et à mesure que les décisions tombent, ministère par ministère, dans le cadre du renouvellement du processus de référencement engagé il y a maintenant plusieurs mois.
    • Protection sociale parrainé par MGEN Groupe VyV
  • Bip Bip
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    18 / 09 / 2017
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    Bip Bip Infos : la compilation sociale de la semaine n° 143

    C’est chez VYV que va apparaitre l’un des premiers CSE - Payer (plus) pour alerter (vraiment) : un enjeu du futur conseil social et économique ? - Cinq syndicats démissionnent de presque toutes les instances représentatives de l’ONF - Qui conseillera l'Atelier parisien d'urbanisme de la ville de Paris en matière sociale ? - Clermont-Ferrand : Michelin vise 970 pré-retraités pour boucler son plan de départs volontaires - Manpower : un accord permettait de transférer les reliquats du budget de fonctionnent vers les ASC - Le conseil d’État conclut au rejet de la requête de médecins du travail et de syndicats - Syndicalisme de services : 300 affaires par an pour le principal cabinet d’avocats partenaire d’Alliance Sociale - Gros cumul d'astreintes journalières suite à une condamnation d'Altran aux prud'hommes
    • Relations sociales
    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
    • Emploi, formation et compétences
    • Activités sociales et culturelles
  • Participatif
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    18 / 09 / 2017 | 35 vues
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    VYV : un regroupement mutualiste majeur dans le paysage de la complémentaire de santé

    Ces dernières années, les différents acteurs de la complémentaire de santé ont opéré rapprochements, regroupements ou fusions qui se sont accélérées au fil du temps et qui ont  pu prendre diverses formes, bousculant parfois « les vies de famille » établies entre celles relevant du monde de la mutualité, des assurances ou des institutions de prévoyance.
    • Vie économique, RSE & solidarité
    • Protection sociale parrainé par MGEN Groupe VyV
  • Mutex, toujours au plus près de la profession des experts-comptables

    Mutex et ses mutuelles partenaires continuent de marquer leur engagement auprès de la profession des experts-comptables lors des assemblées générales et réunions régionales, avec des animations et interventions originales et innovantes.

    Julie Myc Rachedi jeu 20/07/2017 - 16:34
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  • Focus
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    18 / 07 / 2017
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    Responsabilité sociétale et dialogue social : quels sont les liens à la MGEN ?

    La direction de la MGEN est de celles qui s’engagent sur des objectifs sociaux dans son rapport annuel responsable et son référentiel associé. Pas très couru, l’exercice n’est pas facile, surtout quand certains objectifs ne sont pas atteints, comme par exemple le 100 % des salariés à 120 % du SMIC. Qu’en pense le secrétaire du CCE ? Quels sont les objectifs partagés avec Harmonie Mutuelle, avec qui le groupe formera en septembre une union mutualiste ?
    • Vie économique, RSE & solidarité

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> Egalité professionnelle : le jugement qui contraint BNP Paribas à prendre en compte la rémunération variable dans la méthode de calcul des écarts de rémunération...effective
> 
Baromètre de l’engagement des représentants du personnel
> Mission d’évaluation relative au positionnement de l’Ires et à l’impact de ses travaux
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Les résultats des négociations sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes en France
> Accord télétravail chez HPE
> La compétitivité pour assurer le développement durable d’Airbus Helicopters
> Suicide en relation avec le travail : dimension juridique pour la reconnaissance en accident de travail et démarches réglementaires et judiciaires pour les victimes et les familles
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> APLD dans la plasturgie : l'accord proposé par Plastalliance
> Télétravail le samedi à la Matmut pour les salariés des agences
> Plan de relance national : contribution collective du mouvement des SCOP
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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29/03/23 > 13ème Prix du Meilleur Ouvrage sur le Monde du Travail le mercredi 29 mars 2023
30/03/23 > 13.000 accords étudiés : le dialogue social est-il efficace pour faire progresser l’égalité Femmes-Hommes ?

 

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