

À l’occasion du colloque « quel CSE pour demain ? » organisé au siège du journal Le Monde par Up, le réseau Cezam, Syndex et le groupe Technologia, des représentants du personnel (CE/CSE/CHSCT) et des dirigeants des principales organisations syndicales (CFDT, CFE-CGC, CFTC, CGT, FO et UNSA) ont dressé un premier bilan de la mise en œuvre du c
Lentement mais sûrement, la montée en cadence des ruptures conventionnelles collectives (RCC) s’observe depuis six mois. Le dernier chiffre fourni par le gouvernement date de janvier et a relevé une centaine de RCC conclues en 2018. Prochain point officiel en juin.
L'accord de performance collective permet de mener des réorganisations très rapides et ciblées à l’image de cette entreprise qui voulait centraliser sa logistique. Huit postes étaient concernés par une mobilité géographique refusée par la moitié et qui s’est donc traduite par des licenciements individuels sans motif économique. Pour trois d’entre eux du moins.
© 2019 Miroir Social - Réalisé par Cafffeine