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    28 / 04 / 2025 | 43 vues
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    L’Anact lance une consultation nationale « Parler du travail, c’est productif ! » en amont de la Semaine pour la QVCT

    Pour préparer la Semaine pour la qualité de vie et des conditions de travail 2025 qui se déroule du 16 au 20 juin, l’Agence nationale pour l’amélioration des conditions de travail (Anact) lance une consultation en ligne sur le thème «Parler du travail, c’est productif ! » 
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    08 / 04 / 2025 | 211 vues
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    Semaine pour la qualité de vie et des conditions de travail 2025 de l’Anact : « Parler du travail, c’est productif ! »

    Du 16 au 20 juin 2025, l'Anact organise la 22e édition de la Semaine pour la qualité de vie et des conditions de travail (QVCT) sur le thème « Parler du travail, c’est productif ! ». 
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    16 / 08 / 2024 | 97 vues
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    Améliorer les fins de carrière et prévenir l’usure professionnelle des seniors : deux nouvelles ressources de l’Anact

    L’Anact publie un questionnaire et un guide à destination des TPE-PME pour mieux prévenir l’usure professionnelle et favoriser le maintien en emploi des salariés seniors. Ces supports d’information donnent à voir un ensemble de leviers à mobiliser en matière de RH, management, prévention et dialogue dans l’entreprise.
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    15 / 05 / 2024 | 49 vues
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    Rendez-vous du 17 au 21 juin 2024 pour la 21e Semaine pour la qualité de vie et des conditions de travail

    Transition écologique, numérique, démographique… Comment anticiper le travail de demain ? Comment s’y préparer ? Pour aider les entreprises à réfléchir à ces questions, l’Anact organise du 17 au 21 juin 2024, une semaine d’événements pour échanger sur les connaissances et pistes d’action en faveur de la qualité de vie et des conditions de travail sur le thème anticiper le travail de demain.
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    17 / 01 / 2023 | 116 vues
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    Regroupement de l’Anact et des Aract pour former un opérateur public renforcé au service de l’amélioration des conditions de travail

    Depuis le 1er janvier 2023, l’Anact (Agence nationale pour l’amélioration des conditions de travail) et les Aract sont réunies dans un même établissement. Au moment où l’amélioration des conditions de travail est un enjeu incontournable, ce regroupement permet de renforcer l’action de l’opérateur public sur l’ensemble du territoire tout en maintenant ses spécificités (...)
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    20 / 10 / 2022 | 78 vues
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    Le réseau Anact-Aract déploie Prev’camp, un accompagnement pour prévenir les conduites addictives en milieu professionnel

    Alcool, drogues, tabac... Les conduites addictives ne s'arrêtent pas à la porte des entreprises et des administrations. Les conditions de travail peuvent contribuer à les prévenir ou, à l’inverse, les favoriser (...)
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    17 / 10 / 2022 | 185 vues
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    Egalité professionnelle et qualité de vie et des conditions de travail : l’Anact publie 10 recommandations pour négocier un accord

    Dans les négociations, la question de l’égalité professionnelle (EP) femmes-hommes est encore peu articulée à la qualité de vie et des conditions de travail (QVCT) qui forme pourtant un domaine incontournable à investir pour réduire les inégalités (...)
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    22 / 06 / 2022 | 194 vues
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    Semaine pour la qualité de vie au travail 2022 : principaux résultats du sondage sur les actifs et le sens au travail

    4 actifs sur 10 envisagent de changer d’emploi pour un travail qui aurait plus de sens selon un sondage Opinion Way pour l’Anact publié à l’occasion de l’ouverture de la Semaine pour la qualité de vie au travail qui se déroule du 20 au 24 juin 2022 (...)
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    23 / 05 / 2022 | 112 vues
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    En quête de sens au travail : le programme pour échanger et d’identifier des pistes d’action

    Rendez-vous du 20 au 24 juin 2022 pour la Semaine pour la qualité de vie au travail (...)
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    09 / 02 / 2022 | 130 vues
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    L’ANACT publie un guide pratique de dix questions sur la négociation collective sur l'égalité professionnelle et la qualité de vie au travail

    Le nouveau guide de l’ANACT donne des pistes pour globalement traiter les sujets est un enjeu pour les entreprises (...)
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> Egalité professionnelle : le jugement qui contraint BNP Paribas à prendre en compte la rémunération variable dans la méthode de calcul des écarts de rémunération...effective
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Baromètre de l’engagement des représentants du personnel
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> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Les résultats des négociations sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes en France
> Accord télétravail chez HPE
> La compétitivité pour assurer le développement durable d’Airbus Helicopters
> Suicide en relation avec le travail : dimension juridique pour la reconnaissance en accident de travail et démarches réglementaires et judiciaires pour les victimes et les familles
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> APLD dans la plasturgie : l'accord proposé par Plastalliance
> Télétravail le samedi à la Matmut pour les salariés des agences
> Plan de relance national : contribution collective du mouvement des SCOP
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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