Faute d’avoir un accord majoritaire, la direction avait décidé unilatéralement d’imposer ce redécoupage.

Après lui avoir infligé un avertissement et tenté de faire condamner notre Camarade devant le Conseil de Prud’hommes pour qu’il rembourse ses heures de délégation, la pression exercée par la direction est telle que notre Camarade a fait un malaise mardi 2 mai 2023 sur son lieu de travail.

Notre Camarade Patrick Forge, Délégué Syndical FO, s’est trouvé mis en situation de licenciement par Conforama, suite à l’alerte qu’il avait lancée pour dénoncer une situation de- management toxique au magasin de Montluçon.

Conforama est condamné à une amende de 20 000 € pour avoir enregistré et conservé des données sur des salariés syndiqués.

L’affaire date de 2011. Au magasin Conforama de Leers (59), un document listant les vendeurs et les qualifiant avec des commentaires tels que « à actionner », « laborieux », « bon soldat », avait été découvert par hasard dans une photocopieuse par un salarié.

Et pendant ce temps là, la direction générale de Conforama s’évertue à vouloir licencier notre Camarade Patrick Forge, secrétaire du CSE de la région Centre Sud et délégué syndical FO, qui a eu le tort de lancer une alerte (...)

Le tort de notre camarade, secrétaire FO du Comité Social Economique (CSE) de la région Centre-Sud : avoir lancé une alerte dénonçant le comportement toxique d'un directeur de magasin (...)

Aujourd'hui, plusieurs magasins Conforama seront en grève devant l'indécence des propositions salariales (...)

En 2011, un document établissant une liste des vendeurs en les qualifiant sous forme de commentaires tels qu'« à actionner », « laborieux » ou « bon soldat » avait été découvert par hasard dans une photocopieuse par un salarié du magasin Conforama de Leers (59). Le juge d’instruction du tribunal judiciaire de Meaux vient de mette Conforama en examen (...)