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02 / 03 / 2016 | 9 vues
Frédéric Homez / Membre
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Signature d'un accord salarial chez Renault

Notre organisation syndicale a décidé de signer l’accord salarial 2016 chez Renault. Cet accord est le résultat de nos revendications lors des négociations annuelles au cours desquelles ont été obtenus :
  • un budget d’augmentation individuelle de 1,4 % ;
  • l’attribution d’une prime exceptionnelle uniforme de 400 € pour tous les salariés ;
  • un taux de couverture pour une mesure individuelle sur :
  • 95 % des opérateurs,
  • 90 % des ETAM (AI et/ou prime) ;
  • la régularisation des titulaires d’un Bac professionnel ;
  • des primes de 500 ou 800 euros pour 40 % des ETAM ;
  • la revalorisation de 10 % des primes de management pour les agents de maîtrise ;
  • pour les cadres, la suppression du cœfficient de crise sur leur part variable ;
  • l’abondement du PERCO de 25 à 30 % ;
  • un plan d’embauche de 1 000 salariés.

Notre fédération a décidé d'approuver cet accord puisqu’il témoigne de la dynamique de la pratique contractuelle et conventionnelle chère aux principes réformistes de notre organisation syndicale.
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