Si certaines règles vont dans le sens de la protection des travailleurs (la non-discrimination), la RSE entraine en fait une extension et une diversification des prescriptions qui s’imposent aux travailleurs (...)
Horaires flexibles : la DRH de Disneyland Paris va t-elle appliquer unilatéralement les mesures compensatoires prévues par l'accord minoritaire ?
C'est un bras de fer qui est engagé entre les signataires de l'accord minoritaire sur les horaires flexibles (direction et CFDT) et une intersyndicale (CFE-CGC, CFTC, CGT et Unsa) (...)
Difficile de mener de front un plan de réduction des effectifs et une démarche de GEPP. A l'AFPA, la direction a attendu la fin du plan de transformation pour commencer en 2020 une négociation GEPP qui s'est achevée en juillet 2022 avec la signature de la CFDT et de la CFE-CGC. Ce dernier syndicat considère que la direction doit se donner les moyens de cartographier plus rapidement les emplois alors que seulement 4 sur 67 l'ont été (...)
La Fondation Carcept Prev (Groupe Klesia) dévoile les entreprises récompensées pour leurs initiatives QVT dans le domaine du transport
Les Prix de la Fondation Carcept Prev 2022 (Groupe Klesia) ont our objectif de récompenser et valoriser les initiatives en matière de QVT des entreprises et startups au bénéfice des salariés du transport (...)
Force est de constater que ce transfert est une véritable « usine à gaz » ne répondant qu’à une logique de réduction des coûts dans la continuité de Action Publique 2022. Et franchement nous avons beaucoup de mal à voir la soi disante plus-value apportée à l’usager (...)