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    23 / 11 / 2020 | 105 vues
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    Grogne sociale chez Lancry protection sécurité

    Appel à la grève d'un collectif de salariés de Lancry Protection Sécurité (groupe Atalian) (...)
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    23 / 11 / 2020 | 120 vues
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    L’avenir du secteur énergétique menacé sous couvert d’une Commission européenne toujours plus libérale

    L’heure n’est pas au démantèlement de ces entreprises mais bel et bien à leur consolidation, pour le bien commun et l’intérêt général (...)
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    20 / 11 / 2020 | 334 vues
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    Covid-19 : isolement et conditions de travail favorisent les conduites addictives

    Depuis le premier confinement instauré en mars dernier, l’isolement au travail, l’augmentation des objectifs en matière de performances et la charge de travail ont joué un rôle dans l’augmentation des consommations de substances psychoactives (...)
    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
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    20 / 11 / 2020 | 234 vues
    Profile picture for user micheldebout

    Vous avez dit charlatan ?

    Si le professeur Raoult a fait des erreurs au titre de la science médicale, c’est au tribunal de cette science ou à celui de l’Université, comme lui confère son titre de Professeur, qu’il devrait en répondre et non à celui de l’ordre des médecins (...)
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    20 / 11 / 2020 | 71 vues
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    Des « services publics plus » déconnectés des usagers

    Le dernier rapport du Défenseur des droits dénonçait un éloignement du numérique des publics les plus fragiles et la commission des finances du Sénat préconisait d’encadrer le développement des procédures dématérialisées en conservant une méthode alternative et la possibilité de disposer d’un interlocuteur physique (...)
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    20 / 11 / 2020 | 125 vues
    Profile picture for user FrancoiseGauchet

    Connaissance du risque lié à l'amiante : une situation en amélioration mais toujours très contrastée

    Retour du groupe de travail ministériel sur l'amiante du 6 novembre, à Bercy (...)
    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
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    19 / 11 / 2020 | 170 vues
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    La CFE-CGC de Renault signe un accord évitant des licenciements assorti d’un plan d’évolution des compétences

    La CFE-CGC évite des licenciements aux salariés, via un PSE que la situation de Renault aurait pu justifier (...)
    • Emploi, formation et compétences
    • Relations sociales
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    19 / 11 / 2020 | 108 vues
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    Des agents municipaux parisiens exercent leur droit de retrait pour dénoncer « les dealers qui occupent leur lieu de travail »

    Les agents de la bibliothèque de la Goutte d'Or (XVIIIIe) dénoncent le « quotidien de violence » dont ils sont les témoins (...)
    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
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    19 / 11 / 2020 | 233 vues
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    La Sécurité sociale au cœur de la démocratie

    Dans un livre à multiples entrées, les auteurs proposent de confronter la Sécurité sociale telle qu’elle fonctionne aujourd’hui aux objectifs de ses fondateurs (...)
    • Protection sociale parrainé par MNH
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    18 / 11 / 2020
    Profile picture for user robin

    Chez Altran, recaser ou faire partir des inter-contrats rapporte des points aux managers

    Concours

    Un classement à points a été mis en place pour les managers qui recaseront (ou feront partir) les consultants entre deux contrats, ce qui fait bo

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> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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