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26 / 03 / 2021 | 280 vues

Déconstruction de l’engagement syndical désintéressé : rien de nouveau sous le soleil

Qu'il y ait une part de contre-don dans tout engagement, c'est vieux comme le monde, comme dirait Marcel Mauss, et qu'il n'y ait pas d'engagement sans rétribution à tout le moins symbolique, semble parfaitement évident (...)
Relations sociales
Focus

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26 / 03 / 2021

Comment Téléperformance compte évaluer les émotions de ses téléconseillers

Le document unique n’a pas été réactualisé à l’occasion de ce projet car il n'aurait pas d’effet sur les conditions de travail. Un argument que l'expert du CSE ne partage pas vraiment (...)
Organisation du travail

Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
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26 / 03 / 2021 | 1871 vues

HSBC à l’aube de la scission de l’ex-CCF : un immense gâchis

En 2000, HSBC a racheté le fleuron que le CCF était alors, sixième banque française avec ses presque 12 000 salariés et plus de 500 agences, pour 11 milliards d'euros (...)
Emploi, formation et compétences

Relations sociales
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26 / 03 / 2021 | 40 vues

Pour un marché du travail réellement inclusif

PLS œuvre sur plusieurs fronts pour augmenter la montée sur le marché du travail des jeunes (100% Jeunes), pour ouvrir le réseau de ceux et celles qui cherchent un emploi (MentorYou), pour briser les préjugés des entreprises sur les 45+ (Route 45+) et pour les sensibiliser sur leur rôle en matière de lutte contre les violences conjugales (réseau CEASE et Activ!) (...)
Emploi, formation et compétences

Vie économique, RSE & solidarité
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25 / 03 / 2021 | 300 vues

Nouvelle cartographie des comités sociaux d'administration à Bercy

Après la disparition des commissions administratives paritaires, la fusion des comités techniques et des CHSCT est en fait une désintégration de plus (...)
Relations sociales

Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
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25 / 03 / 2021 | 114 vues

Quatre nouveaux partenaires adhèrent à la FIRPS

Alors que la santé au travail est plus que jamais dans l’actualité quotidienne des Français, la Fédération des intervenants en risques psychosociaux confirme son attractivité et annonce l’adhésion de quatre nouveaux cabinets (...)
Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
Grand angle

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24 / 03 / 2021 | 570 vues

Comment remobiliser ceux qui restent après une restructuration ?

Retour sur le direct du 5 février, organisé par Miroir Social avec les cabinets Sextant Expertise et Oasys Mobilisation. Le premier accompagnant les représentants des salariés dans le cadrage des conditions de travail de ceux qui restent après une restructuration tandis que le second s’attache davantage à la courroie de transmission que sont les managers. Des éclairages complémentaires illustrés par les témoignages du président de la CFE-CGC, du PDG de Tech Data France et de la CGT Nokia.
Organisation du travail

Relations sociales
Bip Bip

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24 / 03 / 2021

IBM : les sortants et les retraités détiennent 82 % des avoirs du PEE, la direction ne financera plus la gestion comptable

Les porteurs de parts du PEE d'IBM se répartissent en 44 % de salariés en activité qui détiennent 17,9 % des avoirs, 33 % de salariés qui ont quitté la société (25,1 % des avoirs) et 23 % de retraités (57 % des avoirs).
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24 / 03 / 2021 | 90 vues

Pourrons-nous nous contenter de relocaliser notre industrie ?

Une politique en faveur des relocalisations ne doit pas entraîner le rapatriement de productions à l’identique ou à faible valeur ajoutée, qui ne seraient pas compétitives et pérennes sur notre territoire (...)
Emploi, formation et compétences

Vie économique, RSE & solidarité
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24 / 03 / 2021 | 400 vues

Réforme de la gouvernance de l'action sociale de Bercy : une vraie nébuleuse

Le danger de la déstructuration de l’action sociale au détriment des prestations offertes aux agents de Bercy est bien réel (...)
Activités sociales et culturelles