Arnaud Chneiweiss, Médiateur de l'assurance depuis 2020, a bien voulu faire le point sur l'évolution des saisines constatées au fil des ans et les enseignements qu'il convient d'en tirer...

La Fondation Jean Jaurès, en collaboration avec la CG Scop et Scic ainsi que le Crédit Coopératif, ont publié ce matin une note sur la nécessité de démarchandiser la petite enfance.

Face au constat d’une légitimité remise en cause, quatre grands risques sont pointés : «désaffiliation», «préférence nationale», «privatisation», «étatisation».

Quatre prix seront décernés cette année pour mettre à l’honneur des initiatives porteuses de sens, d’impact et de solidarité.

L’objectif affiché est simple : offrir aux salariés un outil concret pour signaler leur mal-être et aux entreprises un moyen de mieux le prendre en charge. Echobridge se présente donc comme une application innovante dédiée à la lutte contre les violences interpersonnelles en entreprise : racisme, sexisme, harcèlement…

La DGAFP qui avait proposé un accord de méthode  sur le sujet avait donné  aux organisations syndicales jusqu'au 8 septembre pour qu'elles formalisent leur position.

Harmonie Ambulance et Harmonie Médical Service changent de nom pour devenir VYV Ambulance et VYV Equipement Médical.

La DARES a publié une étude qui dresse un état des lieux actualisé des représentants du personnel dans les établissements privés de plus de 10 salariés. Elle met en lumière leurs profils, leurs mandats et les moyens mis à leur disposition, six ans après la généralisation du CSE.

La direction de Construction Électrique du Vivarais (CEV), filiale de Schneider Electric, a annoncé ce jour son projet de fermeture du site de Privas, entraînant l’ouverture d’un Plan de sauvegarde de l’emploi (PSE) et un licenciement économique collectif.