Depuis juillet, les fédérations FNME-CGT, FCE-CFDT, CFE Énergies et FO Énergie n'ont cessé d'exiger du Gouvernement qu'il renonce à toute remise en cause du tarif agent menacé par l'injonction de la Procureure de la Cour des comptes.

Cette décision, si elle était confirmée, est pour Mathias Savignac,  le Président de la MGEN brutale, injuste et non fondée économiquement à moins de s’appuyer sur des chiffres qui ne correspondent pas à la réalité.

Les salariés de la Polyclinique du Parc à Cholet, établissement du groupe Vivalto Santé, se sont réunis aujourd’hui et ont décidé de reconduire leur mouvement de grève.

 L’absentéisme dans le secteur privé progresse pour la deuxième année consécutive depuis la sortie définitive de la pandémie en 2023, pour atteindre 4,95% en 2025. Derrière ce taux moyen, l’édition 2026 du Baromètre Absentéisme Privé de WTW révèle des situations très contrastées. Les femmes et les seniors restent particulièrement exposés, tandis que l’absentéisme progresse chez les cadres et les jeunes. Des évolutions qui plaident pour des actions ciblées, adaptées aux réalités et problématiques de chaque population.

867 postes sont menacés à l’Agence pour la formation professionnelle des adultes, dont le conseil d’administration a voté la fermeture de trente sites.

 

« C’est extrêmement violent, dans les centres les salariés sont super inquiets et même les directeurs n’ont aucune information à leur donner », résume Jean-Marc Lemée, secrétaire général du SFNFPA-FO.

 

En cette rentrée, une question paraît devoir guider nos réflexions sur EDF et plus largement sur notre politique énergétique : que faisons-nous de l’électricité que nous sommes capables de produire ?

Initiative d'importance dans le contexte actuel, alors que vont s'ouvrir les débats sur le projet de loi de  financement de la sécurité sociale (PLFSS) pour 2027 , avec en toile de fond les différentes réflexions ou propositions des différents candidats à l'élection présidentielle...

La direction de France Travail  nous parle d’IA, de transformation digitale et de gains de productivité.

Vingt ans après sa création, le Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la Fonction publique (FIPHFP) a célébré, ce jeudi 2 juillet, au Musée du Quai Branly – Jacques Chirac, deux décennies d'engagement au service de l'inclusion des personnes en situation de handicap.