C'est ce qu'on peut retenir, entre autres, des résultats du dernier baromètre Cevipof (1) et OpinionWay sur la thématique :"En qu[o]i les Français ont-ils confiance aujourd'hui ?"
En 2023, le TechLab (*) a créé, en partenariat avec la Chaire Technology for change de l’Institut Polytechnique de Paris, un Observatoire de l’Innovation Inclusive.
« Le double lien (ou double bind) désigne une situation dans laquelle un partenaire émet simultanément deux messages contradictoires ») qui consiste à reconnaitre l’importance et l’utilité des associations et la pensée (actée !) qu’il faut les supprimer.
Au cours de l’année 2021, 140 000 agents civils de la fonction publique ont changé de département, soit 2,6 % des agents présents au 31 décembre 2020 et que ce taux est quasiment stable depuis 2012, même s'il varie selon les différents versants de la Fonction Publique.
La Fondation d’entreprise Macif a choisi de développer une nouvelle orientation emblématique dans le cadre de son quinquennat 2024-2028 pour agir collectivement et favoriser une transition environnementale plus juste et solidaire en partant des besoins des personnes les plus vulnérables car elles sont et seront les premières exposées au changement climatique en cours alors qu’elles en sont le moins responsables.
Lors de la présentation des orientations stratégiques aux membres du Comité Social et Economique Central (CSEC) de CASTORAMA, le Directeur Général a annoncé le passage sous franchise de certains magasins dont la rentabilité ne satisferait pas leurs attentes.
Handicap, première cause de discrimination pour la 7ème année consécutive[1] ; manque de moyens humains et financiers ; vies en péril : les personnes en situation de handicap sont particulièrement malmenées en France.
« Santé et travail, paroles de chômeurs », réalisé sous la direction de Dominique Lhuilier, Dominique Gelpe, Anne-Marie Waser, qui vient d'être publié aux éditions Érès, ne manque pas d'intérêt dans le contexte du moment....