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  • Le syndicaliste fantôme de l’Opéra
    « C'est vrai que je ne connais pas ce monsieur », a avoué Jean-Philippe Thiellay, directeur à l'Opéra de Paris, lequel verse quand même 2 500 euros net par mois à l’heureux bénéficiaire.
    Social Nec Mergitur jeu 12/11/2015 - 06:52
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    10 / 11 / 2015
    Profile picture for user robin

    Inquiétude des cabinets agréés sur la prise en charge des honoraires d’expertise du CHSCT

    Nouvel avis de vent fort sur les CHSCT. Leurs délibérations sont de plus en plus contestées en justice par les directions. Le principe d'une opposition régulière fait son chemin depuis la loi de sécurisation de l'emploi de juin 2013. Et dans ce contexte frondeur, une QPC transmise par la Cour de Cassation mi-septembre sur la prise en charge les honoraires d’expertise du CHSCT ajoute à la confusion...
    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
    • Relations sociales
  • Le travail externalisé ne permet pas la formation des moins qualifiés

    Emmanuel Macron veut développer la formation et le numérique mais pour retrouver notre compétitivité il faut d'abord abroger la réforme de la formation de 2014.

    Didier Cozin mar 10/11/2015 - 09:14
    • Emploi, formation et compétences
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    10 / 11 / 2015 | 28 vues
    Profile picture for user dgarnier

    L'hôpital de Mâcon lance un appel d’offres pour sous-traiter le dialogue social

    La direction du centre hospitalier de Mâcon sous-traite à un consultant externe la négociation d’un plan social qui impose des réductions de crédits de personnel.
    • Relations sociales
  • Quel est le rapport des Français à leur fiche de paie ?
    Securex, spécialiste dans la gestion du capital humain en entreprise, s’est penché sur le rapport qu’ont les Français avec leur fiche de paie.
    Pierre Delpal mar 10/11/2015 - 06:48
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    10 / 11 / 2015 | 121 vues
    Profile picture for user LESUEUR

    La banque du temps des aidants : un échange de services sans argent

    Interview exclusive de Malia Belkacem (belkacemmalia@gmail.com), vice-présidente de l'association L'Échange Heure qui développe une approche et une démarche originales en direction des aidants.

    • Activités sociales et culturelles
  • Le travail externalisé empêche la formation des moins qualifiés

    Depuis une trentaine d'années notre pays a non seulement réduit le taux d'activité de ses habitants (avec désormais près de 6 millions de chômeurs, une carrière qui s'étale sur 35 ans et des retraites prématurées), il a non seulement institué une certaine précarité (plus de 80 % des embauches se font en CDD) pour les jeunes mais bien pire encore il a externalisé la plupart des fonctions seconda

    Didier Cozin lun 09/11/2015 - 20:10
    • Emploi, formation et compétences
  • Bip Bip Infos : la compilation sociale de la semaine #52
    Aucun lien statistiquement significatif entre PSE et performance économique des entreprises cotées - Deux listes CGT à l'élection professionnelle de la CPAM - Super Dalloz énerve (super) beaucoup la CGT - Air Liquide va piloter à distance 13 sites classés Seveso - La CFDT Carrefour fait le bilan des amplitudes horaires dans l'UE - Dernière ligne droite pour la négociation santé et prévoyance chez Atos
    Rodolphe Helderlé lun 09/11/2015 - 16:16
    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
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    • Emploi, formation et compétences
    • Relations sociales
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    09 / 11 / 2015 | 51 vues
    Profile picture for user parnalroux

    Formation des IRP : comment valoriser son organisme sur internet ?

    Au-delà des salons et des recommandations, où les élus peuvent-il trouver l’ensemble de l’offre de formation qui leur est consacrée ? Par une recherche sur internet. Le nouveau site trouver-une-formation-CE.com leur propose cette vision nationale.

    • Emploi, formation et compétences
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    09 / 11 / 2015 | 22 vues
    Profile picture for user fphelix

    Services à la personne : 1,4 million de salariés travaillent pour des particuliers

    Les salariés employés par des particuliers représentent 4,5 % des effectifs salariés en France. Ils travaillent à temps plein ou quelques heures par mois. Leur salaire moyen annuel n’excède pas 6 000 euros.
    • Emploi, formation et compétences

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> Compétences des représentants du personnel, avec qui on en parle ?
> Les allègements de cotisations : une aide publique dévoyée de son objet initial et devenue une trappe à bas salaire
> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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