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    22 / 05 / 2026 | 20 vues
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    CDG express, filiale SNCF/RATP, fait paraitre une offre d’emploi totalement lunaire

    Opérateurs historiques cherchent conducteur/chef de bord Low cost....
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    22 / 05 / 2026 | 84 vues
    Profile picture for user sandrine.tellier@fnem-fo.org

    Santé mentale au travail: Quand le travail abîme, il faut changer le travail

    Pendant longtemps, la santé mentale au travail a été renvoyée à la seule sphère privée. Quelque chose de personnel, d’intime, presque de honteux. Une fragilité personnelle à gérer. Un passage difficile. Un problème du salarié. Aujourd’hui, ce discours ne tient plus. Notre fédération en a fait le dossier spécial du mois ..!
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    22 / 05 / 2026 | 265 vues
    Profile picture for user Domi10

    Le grand show de la direction de la Macif : déclaration CGT au CSE

    Le congrès des cadres Macif des 11, 12 et 13 mai 2026 s’est déroulé Aux Machines de l’ile de Nantes où les salariés sont en grève depuis le 7 février 2026 jusqu’au 31 mai,
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    22 / 05 / 2026 | 21 vues
    Profile picture for user bgasparini

    Travailler jusqu’à quand ? Le scandale silencieux des seniors rejetés du marché de l’emploi.

    En 2024, 60,4 % des Français âgés de 55 à 64 ans occupaient un emploi — du jamais-vu depuis 1975.
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    22 / 05 / 2026 | 8 vues
    Profile picture for user flegriel

    Moins d'agents...moins de service : la MSA en danger

    Défendre les emplois à la MSA, c’est défendre le service social agricole, les conditions de travail et la solidarité entre tous les salariés du secteur.
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    22 / 05 / 2026 | 16 vues
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    Réaction de la FBF à la publication par l'Unaf d'une enquête au sujet des tarifs bancaires de saisie sur compte : 

    "L’Unaf vient de publier une enquête portant sur les tarifs bancaires liés aux saisies sur compte. La Fédération bancaire française a vivement réagi en  indiquant  que l'analogie qui y est réalisée entre Saisie administrative à tiers détenteur (SATD) et saisie-attribution est trompeuse : les deux procédures reposent sur des logiques opérationnelles différentes pour les banques.
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    22 / 05 / 2026 | 8 vues
    Profile picture for user patriceclos

    Les salariés du transport et de la logistique méritent mieux que le SMIC pour Horizon

    Pour la FNTL FO-UNCP il faut rouvrir les négociations salariales.
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    22 / 05 / 2026
    Profile picture for user RH

    Pas de congés payés pendant les intercontrats chez Vulcain Services

    L'Entreprise de Services Numériques (ESN) Vulcain Services dénote dans l'univers de la convention collective des bureaux d'études techniques, des cabinets d'ingénieurs-conseils et des sociétés de conseils en proscrivant la pose de congés pendant les périodes d'intercontrats des consultants.
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    21 / 05 / 2026 | 925 vues
    Profile picture for user jtheuret

    La hausse du SMIC au 1er juin 2026 (+2,41 %) accentue encore le décrochage salarial des agents publics

    Les graphiques du Sens du service public sont sans appel sur les enjeux salariaux dans la fonction publique.
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    21 / 05 / 2026 | 30 vues
    Profile picture for user olefebvre

    Stellantis: Un véhicule populaire à prix accessible peut être produit en Europe

    Notre fédération avait donc raison avant tout le monde ! Depuis plusieurs années, notre organisation défend une idée simple : produire en France des véhicules populaires avec un prix de vente accessible aux classes moyennes.
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Les ressources

> Compétences des représentants du personnel, avec qui on en parle ?
> Les allègements de cotisations : une aide publique dévoyée de son objet initial et devenue une trappe à bas salaire
> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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11/06 > Transition écologique : un guide pratique pour passer à l’action
16/06 > Les RDV du Dialogue social - Négocier l'égalité professionnelle
16/06 > Aidance : un enjeu RH et sociétal majeur
18/06 > Réduire l'absentéisme sans stigmatiser : quelles approches respectives des DRH et des syndicats ?
18/06 > Parité : la parole a-t-elle un genre ?
18/06 > Les RDV du Dialogue social - L'ANI du 25 juin 2025 portant sur les transitions et les reconversions professionnelles : contenu et enjeux
23/06 > Les RDV du Dialogue social - Toujours moins ! L'obsession du coût du travail ou l'impasse stratégique du capitalisme français
03/07 > Colloque des 70 ans de l'Institut du travail de Strasbourg

 

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