L’UDAP (l'Union des directeurs de l'assurance et de la protection sociale) a lancé en juin dernier la 2ème édition du Grand Prix DRH Stratège de l’Assurance (...)

La précarité expose les personnels concernés à des risques professionnels accrus en raison de la vulnérabilité qui lui est consubstantielle. A l’approche des débats pour la présidentielle, comme souvent le travail est le grand oublié des réflexions qui animent les élites politiques. Pourtant des mesures concrètes, précises, rapides à mettre en œuvre pourraient améliorer grandement le quotidien laborieux de millions de salariés et « pseudo- indépendants précaires » (...)

Certains représentants du personnel ont bénéficié du remboursement à 100 % du passe navigo 5 zones pendant plusieurs années. Cela avait généré un climat délétères (...)

Pourquoi la dérive des réseaux sociaux ? Marc Gombeaud, journaliste honoraire et co-fondateur du groupe Destination Santé, a bien voulu se pencher sur cette question pour Mines d'Infos et nous livrer ses réflexions (...)

Calculer et monétiser les performances extra-financières pour pouvoir calculer les performances globales (...)

Comment proposer une éducation des salariés à la transition écologique ? (...)

Depuis plusieurs années, l’association Réalités du dialogue social mène des actions de sensibilisation dans les universités et les grandes écoles. Pour la troisième année consécutive, la perception des relations entre employeurs et salariés reste négative aux yeux des jeunes générations (...)

La Cour de cassation répond par la négative à cette question (...)