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  • L'enquête du CSE au coeur du guide de la CGT Normandie pour agir contre les violences sexistes et sexuelles au travail
    CGT Normandie VSST
    Rodolphe Helderlé mer 12/11/2025 - 19:20
    Dans le cadre d'un appel à projets de 2022, le ministère chargé de l'Égalité entre les femmes et les hommes a sélectionné le dossier présenté par la CGT Normandie dont l'objectif vise à diffuser un guide pour que les représentants des salariés s'impliquent dans les enquêtes CSE en matière de violences sexistes et sexuelles au travail plutôt que de se contenter des enquêtes unilatérales de la direction.
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  • Groupama : après l’échec des NAO, le combat continue au niveau régional
    Les dernières réunions  NAO du groupe au niveau national se sont soldées par un échec. Les  rganisations syndicales ont refusé la proposition de la direction jugée insuffisante. 
    Chloé Bouvier mer 12/11/2025 - 16:14
    • Relations sociales
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    12 / 11 / 2025 | 14 vues
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    Manifester, c’est refuser l’injustice, c’est refuser l’inaction

    Partout en Europe, pendant que les rues grondent, les pouvoirs serrent la vis. Alors que les crises s’accumulent — sociales, climatiques, démocratiques — le droit de manifester, pourtant pilier de nos libertés collectives, vacille. Ce qui devrait être un espace d’expression populaire devient un terrain de surveillance, de stigmatisation et de répression. Au nom d’un discours sécuritaire toujours plus autoritaire, les États criminalisent la contestation, délégitiment la colère et cherchent à dissuader la mobilisation¹. 
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    10 / 11 / 2025 | 22 vues
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    Reprise en Scop : Duralex montre la voie, mais où est l’État ?

    En moins de 24 heures, plus de 5 millions d’euros collectés en promesses d’investissement  pour soutenir Duralex, l’emblématique verrerie reprise par ses salariés en Scop en juillet dernier, soit six fois l’apport initial de l’État (750 000 euros) lors de la reprise.
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    10 / 11 / 2025 | 15 vues
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    Le monde économique ne peut rester sourd à la demande de justice sociale 

    Dans un contexte de déficit public et de fractures sociales, la question de la répartition de l’effort budgétaire ravive un débat essentiel : celui de la justice économique. Face à des aides publiques massives, souvent concentrées sur les grandes entreprises, et à des superprofits qui alimentent la défiance, Fatima Bellaredj, déléguée générale de la Confédération générale des Scop et des Scic, et Jacques Landriot, président de la Confédération générale des Scop et des Scic, appellent à une révision en profondeur du modèle actuel dans une tribune déjà publiée par La Tribune.
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    10 / 11 / 2025 | 41 vues
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    Nestlé dégraisse, les marchés applaudissent !

    En annonçant 16 000 suppressions de postes, Nestlé a fait remonter son cours en bourse. C’était le but, analyse David Le Doussal coordinateur du syndicat Nestlé France  FO et délégué syndical central de Purina, une des nombreuses marques de Nestlé, à côté de Maggi, Guigoz, Nespresso...
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  • La banque : un secteur attractif pour les jeunes
    Avec 373 600 salariés dont 19 800 alternants (soit 1,8% de l’emploi salarié privé) et près de 40 000 recrutements par an (*), le secteur bancaire occupe une place majeure sur le marché de l’emploi, comme dans la société
    Jacky Lesueur ven 07/11/2025 - 18:48
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    07 / 11 / 2025 | 42 vues
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    Le CHSCT n'est pas mort ! Il a juste changé de nom...

    Les ordonnances Macron en 2017 ont fusionné les trois Instances Représentatives du Personnel :
     

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    07 / 11 / 2025
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    Richard Villalonundefined undefined

    Maesa : la dénonciation de l'accord sur le forfait jours a marqué le début de la réduction des effectifs en France

    L'application très extensible d'un accord sur le forfait jours de 2001 a contribué à la rentabilité et au développement de Maesa, une PME de la parfumerie et de la cosmétique. La dénonciation de l'accord par la CFE-CGC en 2020 a sonné l'heure d'une réduction drastique de l'effectif en France.
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    07 / 11 / 2025 | 34 vues
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    La durée du travail dans la fonction publique en 2024

    Ce billet examine la durée du travail, sur une année et sur la carrière, des agents de la fonction publique en 2024, en la comparant à celle des salariés du secteur privé.
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> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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06/11 > Risques psychosociaux : prévenir pour mieux agir
02/12 > Comment préparer au mieux vos négociations sur les rémunérations ?
18/12 > « Repenser l’entreprise au XXIe siècle : quelle mission au-delà du profit ? »
 

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