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  • 175 euros en moins sur l'intéressement local de la refactory Renault de Flins pour cause d'un niveau d'accidentologie critique
    Jamais le taux de fréquence des accidents du travail n'avait atteint un tel niveau sur cette ancienne usine Renault de Flins dans les Yvelines que le constructeur transforme en "Refactory", centre de reconditionnement, réparation et recyclage. Cela se traduit par 175 euros en moins sur l'intéressement local.
    Rodolphe Helderlé ven 23/01/2026 - 07:22
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    22 / 01 / 2026
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    Tutorat

    De l'apprentissage à l'intérim : prime mensuelle de tutorat à la baisse chez Safran Aircraft Engines mais dans un cadre harmonisé

    La prime mensuelle de tutorat a atteint 139 € en 2017, elle est désormais fixée à 80 € avec des durées théoriques standards déterminées selon les situations de transmission qui vont de l'apprentissage à l'intérim en passant par les nouvelles recrues.
    • Emploi, formation et compétences
  • Soumettre pour dominer : Quand l’obéissance construit le pouvoir
    Enquête sur ces nouvelles formes de soumission qui broient le sens du travail, et sur l'urgence vitale de raviver notre esprit critique...
    Sandrine Tellier lun 19/01/2026 - 16:00
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    26 / 01 / 2026 | 45 vues
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    Manuel méthodologique CGT d’enquête en matière de VSST

    Les enquêtes du CSE comme des formations spécialisées pour le public, pourtant possibles et utiles en matière de violences sexistes et sexuelles au travail (VSST), sont très peu mises en œuvre. Trop souvent, les investigations ne sont menées que par l’employeur, dans un seul but disciplinaire. Parfois, en impliquant les représentant.es du personnel, qui deviennent alors l’alibi de l’impartialité de l’enquête.
    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
  • Agents des routes de l’État : Vers la reconnaissance d’un métier à risque
    Le dossier revendicatif était porté par FO depuis des mois : le ministère a enfin annoncé en décembre des mesures concernant la sécurité des agents des routes, ces personnels d’exploitation des travaux publics de l’État travaillant au sein des Direction Interdépartementales des Routes (DIR).
    Chloé Bouvier lun 26/01/2026 - 23:36
    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
  • Le management : parlons-en !
    La cinquième newsletter d’Élucidations managériales que nous venons de publier offre l’occasion de revenir sur l’étymologie du terme management, dont l’une des origines est française. Il s’agit du verbe ménager, qui signifie à la fois “prendre soin de son intérieur”, “arranger”, “disposer”, mais aussi “prendre soin de quelqu’un”, “avoir des égards pour lui”, ou encore “utiliser une ressource avec retenue et modération”.
    Michel Berry lun 26/01/2026 - 23:09
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    26 / 01 / 2026 | 14 vues
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    Sécurité des agents à la DGFIP : quelle est la tactique ? Tik Toc, Tic Tac, Tic Tac,....

    Un/une contribuable, que nous ne nommerons pas afin de ne pas envenimer la « toile », ni mettre de l’huile sur un feu que la DGFiP a toutes les peines du monde à éteindre, prend un mal(sa)in plaisir à enregistrer toutes les conversations qu’elle peut avoir durant ses relations téléphoniques avec quelques-uns de nos services.
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    26 / 01 / 2026 | 17 vues
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    Retraite des femmes : la fin des inégalités est-elle pour demain ?

    Retraite des femmes : la fin des inégalités est-elle pour demain ? ...Pour  Me Elise Debiès, Membre du Conseil d’Orientation du CRAPS, avocate au barreau de Paris, chargée d’enseignement à la faculté de Droit de La Sorbonne, "en prendre conscience, c’est déjà amorcer les ressorts d’un changement " Elle livre ses réflexions dans notre dernière publication...
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    26 / 01 / 2026 | 2331 vues
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    Les directs du MiroirSocial et de ses partenaires

  • Société Générale : 1 800 postes en moins ....la logique financière jamais remise en cause
    La direction de Société Générale vient d’annoncer une refonte de l’organisation en France se traduisant par la suppression de 1 800 postes sur 2026–2027, principalement dans les fonctions centrales et au siège, via une “gestion” fondée sur l’attrition, la mobilité interne et une réduction du nombre d’agences en province
    Mireille Herriberry ven 23/01/2026 - 16:49
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> Les allègements de cotisations : une aide publique dévoyée de son objet initial et devenue une trappe à bas salaire
> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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Les rencontres

24/01 > Replacer la question du travail et du droit syndical au centre de l’action publique
27/01 > Mauvaise santé des soignants : quel coût pour les établissements sanitaires et médico-sociaux ?
 

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