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    24 / 10 / 2024 | 172 vues
    Profile picture for user LESUEUR

    La "théorie de la queue de cheval"....plus que jamais d'actualité !

    Dans mes anciennes responsabilités syndicales (bien avant les années 2000)  j'avais déjà eu l'occasion d'évoquer cette théorie à plusieurs reprises auprès de nombreux ministres ou responsables administratifs successifs pour les mettre en garde sur les coupes sombres effectuées de façon plus ou moins récurrentes dans les effectifs et les moyens de fonctionnement des services économiques et financiers.... et leurs inévitables conséquences.
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    24 / 10 / 2024 | 90 vues
    Profile picture for user cgrolier

    +2% pour le SMIC = +0,06 centimes pour les fonctionnaires..... Merci Patron !

    Il fallait oser !
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    24 / 10 / 2024 | 503 vues
    Profile picture for user alainandre

    Négociations salariales dans les IEG : Des propositions indécentes face à l’urgence sociale

    Les négociations sur l’évolution du Salaire National de Base (SNB) viennent de débuter... Des premiers échanges de contexte ont eu lieu lors de la CPPNI du 10 octobre. Moment qui a permis sans surprise de constater "quelques" écarts sur les analyses de la situation…
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    24 / 10 / 2024 | 117 vues
    Profile picture for user essfrance

    Vers un système alimentaire promoteur de santé : Le rôle structurant de l'ESSS

    ESS France et le Groupe VYV publient une nouvelle note pErSpectiveS  (*)
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    24 / 10 / 2024 | 329 vues
    Profile picture for user PatriceP

    Le scandaleux maintien de salaire pendant le congé  maternité 

    L’Etat va refondre le calcul des Indemnités Journalières de Sécurité Sociale pour maladie. Une opportunité se pourrait donc s’ouvrir afin de revenir sur un scandale lié aux rétributions des salariées pendant leur congé maternité. 
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  • Vendre la SNCF ?
    En cette fin d’octobre 2024, une vingtaine de députés macronistes (dont les anciens ministres G.Darmanin et O.Grégoire) proposent la vente de la SNCF pour combler le très important déficit public de l’Etat. Devons-nous être surpris par cette idée ?
    Rémi Aufrere-Privel jeu 24/10/2024 - 00:31
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    24 / 10 / 2024 | 57 vues
    Profile picture for user clama

    L’Agefiph à la diète ? Les organisations syndicales disent non ! 

    Après la liesse vécue lors des Jeux Paralympiques d’été puis l’incertitude de septembre concernant la prise en compte du handicap par le gouvernement, c’est l’inquiétude et la consternation qui animent les organisations syndicales signataires de ce communiqué face au traitement de l’Agefiph (Association de gestion du fonds pour l’insertion des personnes handicapées) dans le Projet de Loi de Finances (PLF) de 2025.
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    23 / 10 / 2024
    Profile picture for user RH

    Image par <a href="https://pixabay.com/fr/users/maricamar-2224132/?utm_source=link-attribution&utm_medium=referral&utm_campaign=image&utm_content=1258790">maricamar</a> de <a href="https://pixabay.com/fr//?utm_source=link-attribution&utm_medium=referral&utm_campaign=image&utm_content=1258790">Pixabay</a>

    Socotec : un jugement en appel caractérise le lien entre un licenciement pour faute grave et le harcèlement moral subi par le salarié licencié

    Le harcèlement moral que le salarié licencié considère avoir subi de la part de son responsable hiérarchique est renforcé par l'existence d'un tableau nominatif de "suivi RH" sur d'une centaine de salariés, mentionnant à son sujet :  « À sortir au plus tôt »...Un fichier mis à jour par la CGT qui avait fait l'objet d'un article en 2018.
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    23 / 10 / 2024 | 30 vues
    Profile picture for user vrodriguez

    Mondial de l’Auto : nos propositions pour l’automobile sont plus nécessaires que jamais !

    Alors que s’ouvre aujourd’hui le Mondial de l’Auto à Paris, cette grande fête ne doit pas nous faire oublier l’inquiétante réalité de notre filière automobile. La France n’est pas le seul pays concerné : dans toute l’Europe, les constructeurs, les équipementiers et les sous-traitants s'angoissent de l’arrivée d’une crise majeure.
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    22 / 10 / 2024 | 84 vues
    Profile picture for user cremond

    Évaluation CNPS et prévention du Stress : report indigne de la Direction d'Orange

    En septembre 2024, la Direction a exprimé le souhait de reporter l’enquête du Comité National de Prévention et du Stress (CNPS) à 2025, afin de donner priorité aux ateliers de culture d’entreprise, ainsi qu’à la communication (prévue fin 2024), et à l’enquête Voice-Up (prévue en janvier 2025).
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> Compétences des représentants du personnel, avec qui on en parle ?
> Les allègements de cotisations : une aide publique dévoyée de son objet initial et devenue une trappe à bas salaire
> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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23/04 > Prévention de l'usure professionnelle : un financement pour construire des parcours professionnels durables  
11/05 > Comprendre le vieillissement au travail : des processus plutôt que des seuils
12/05 > Quel premier bilan des effets de la fin du critère d'ancienneté sur les ASC des CSE ? Comment s'y préparer ?
09/06 > Médecine du Travail et prise en charge de la santé mentale

 

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