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    01 / 10 / 2026 | 7 vues
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    Secteur de l'assurance: L’intelligence artificielle devient la 1ère préoccupation des experts devant le changement climatique

    Depuis treize ans,  les rapports AXA Future Risks Report  permettent   de prendre le pouls de la perception des risques émergents et de confronter les regards des experts à ceux du grand public.
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    01 / 10 / 2026 | 60 vues
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    Une étude choc de Génération Libre: "Choc du net, comment augmenter de 10% le pouvoir d'achat des salariés"

    Alors que le débat sur le pouvoir d'achat et le financement de notre système de protection social sont  plus que jamais d'actualité, le Think Tank  Génération Libre  livre ses réflexions et propositions dans un rapport publie un rapport  qu'il vient de publier et  qui ne manquera pas de susciter bien des commentaires...
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    01 / 10 / 2026 | 132 vues
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    Quand les tensions organisationnelles peuvent toucher les relations professionnelles

    Et si les difficultés ne résidaient pas seulement dans les outils, mais dans l’accompagnement des transformations du travail ?
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    01 / 10 / 2026 | 12 vues
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    La "réorganisation" de l'AFPA : une véritable opération de démantèlement

    Ce qui se passe aujourd’hui à l’AFPA – partenaire historique et maillon essentiel du service public de l’emploi – n’est pas une simple « réorganisation ». C’est une véritable opération de démantèlement : 867 suppressions de postes et la fermeture de 30 centres de formation sur tout le territoire national !
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    30 / 09 / 2026 | 20 vues
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    L’Alliance pour la Santé mentale et la Fondation pour la Recherche Médicale publient un Livre blanc pour faire de la France un leader européen de la recherche sur le sujet

    La France peut-elle encore devenir un leader européen de la recherche en psychiatrie et en santé mentale ?
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    30 / 09 / 2026 | 42 vues
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    L'Uniops appelle à la mobilisation pour défendre les solidarités

    L’ Union nationale interfédérale des œuvres et organismes privés non lucratifs sanitaires et sociaux (Uniopss) a décidé de lancer une mobilisation nationale pour dénoncer la baisse des financements publics consacrés aux solidarités.

      

     Le message : « Et si nous arrêtions vraiment ? »

     

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    30 / 09 / 2026
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    Démontage

    Des ex Monster France assignent Randstad au tribunal pour demander une expertise sur le montage financier de l'ex société mère

    Le 27 août 2025, Monster était liquidée au tribunal de commerce de Nanterre avec une prise en charge par l'AGS du licenciement des 26 salariés qui restaient en France. Randstad, actionnaire à 100 % jusqu'en juillet 2024, n'a rien payé. Le 15 octobre 2026, 14 ex salariés demandent à ce même tribunal une expertise pour faire la lumière sur la responsabilité de l'ex société mère.
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    30 / 09 / 2026 | 15 vues
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    Appel intersyndical à la mobilisation pour les salaires, les services publics, l’emploi et l’industrie

    Appel intersyndical  à la mobilisation pour les salaires, les services publics, l’emploi et l’industrie
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    30 / 09 / 2026 | 9 vues
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    Projet DialIA: Et maintenant, comment continuer ?

    Le 28 septembre, l’ensemble des organisations fondatrices du projet DialIA (notamment FO-Cadres, l’UGICT, la CFE-CGC et la CFDT) se sont réunies pour débattre des suites à donner à cette initiative.
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    30 / 09 / 2026 | 14 vues
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    Journée mondiale pour le travail décent 2026 : un avenir décent pour toutes et tous !

    A l’occasion de l’édition 2026 de la journée mondiale pour le travail décent, Force Ouvrière rappelle aux côtés de la Confédération Syndicale Internationale (CSI) que la lutte pour un travail décent est indissociable de la lutte pour un avenir décent pour toutes et tous !
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Les ressources

> Compétences des représentants du personnel, avec qui on en parle ?
> Les allègements de cotisations : une aide publique dévoyée de son objet initial et devenue une trappe à bas salaire
> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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Les rencontres

28/10 > L'IA et ses enjeux pour les mutuelles
02/11 > Les prérogatives des représentants du personnel au regard des principes constitutionnels de participation des travailleurs et de liberté d’entreprendre
03/11 > Prérogatives SSCT du CSE : passer à l’action grâce à une bonne organisation
03/11 > Être sénior au travail : Une question d'âge... ou de regard ?
10/11 > Colloque "Former au service public de demain"
12/11 > Les RDV du Dialogue social - Absentéisme en entreprise : quels enjeux pour la prévoyance ?

 

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