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    06 / 06 / 2016
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    La Cour d’appel de Rennes confirme le CDI d’un ex-intérimaire dispensé d’activité depuis 2 ans et demi

    Le 11 mai 2016, la Cour d’appel de Rennes a confirmé la requalification en CDI chez SCC Services d’un intérimaire d’Adecco qui avait enchaîné 18 missions d’un mois. Désormais directement salarié par SCC Services, l’ex-intérimaire se trouve dispensé d’activité depuis deux ans et demi. Ce jugement donne la marche à suivre aux intérimaires qui ne veulent pas attendre la fin de leur contrat pour engager le contentieux et se contenter d’une indemnité de requalification ainsi que le versement de dommages et intérêts pour licenciement sans cause réelle et sérieuse.
    • Emploi, formation et compétences
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    06 / 06 / 2016 | 3400 vues
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    Paris Habitat : une longue suite de scandales

    L'éviction du directeur général de Paris Habitat OPH a finalement été décidée par Anne Hidalgo et Ian Brossat.
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    06 / 06 / 2016 | 286 vues
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    Entretien préalable au licenciement et maladie

    Par principe, l’arrêt de travail pour maladie ne fait pas obstacle à la tenue de l’entretien préalable au licenciement et à la poursuite de la procédure. Un comportement déloyal de l’employeur peut toutefois caractériser une irrégularité de procédure.
    • Emploi, formation et compétences
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    06 / 06 / 2016 | 35 vues
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    La formation professionnelle est en perdition en France - Ière partie

    La formation devrait être un investissement et une projection vers l'avenir des entreprises et des salariés mais, depuis la crise de 2008, la France a largement renoncé à investir dans l'immatériel et les savoirs professionnels.

    • Emploi, formation et compétences
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    06 / 06 / 2016 | 55 vues
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    Instances représentatives du personnel : quels sont les sièges vacants concernés par l’élection partielle ?

    Aux termes de l’article L 2314-7 du code du travail, des élections partielles doivent être organisées dans l’entreprise, à l’initiative de l’employeur, chaque fois qu’« un collège électoral n’est plus représenté ou si le nombre des délégués titulaires est réduit de moitié ou plus ».

    • Relations sociales
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    06 / 06 / 2016 | 14 vues
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    Télétravail en discussion aux finances

    Un groupe de travail avec les fédérations syndicales vient de se tenir au ministère des Finances. Il a été exclusivement consacré au télétravail et non aux différentes formes de travail à distance (sur site distant, nomade ou itinérant), comme initialement mentionné dans l’ordre du jour.
    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
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    06 / 06 / 2016 | 573 vues
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    Écotemps : une banque du temps ouverte

    Nous avons évoqué en février dernier cette initiative originale.
     
    Jean Bourdariat, vice-président  du collectif Écotemps et de l'association L’ÉchangeHeure, a bien voulu faire le point pour Miroir Social, avec le recul de ces premiers mois de mise en œu
    • Vie économique, RSE & solidarité
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    04 / 06 / 2016
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    Bip Bip Infos : la compilation sociale de la semaine #81

    Vif droit de réponse de Carole Couvert en plein 36ème congrès - Capgemini et Randstad : beaucoup d’électeurs et si peu de votants - La Nouvelle Revue du Travail se penche sur le dialogue social - Loi sur le travail : amendements spéciaux « CHSCT » au Sénat - Les salariés de l’Office européen des brevets ne font pas confiance au président français de l’organisation
    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
    • Relations sociales
  • L'UDES se mobilise pour développer le dialogue social dans les territoires
    L’Union des employeurs de l’économie sociale et solidaire (UDES) vient de signer une déclaration commune avec trois confédérations syndicales de salariés (CFDT, CFE-CGC et CFTC) afin de développer la pratique du dialogue social territorial propre à l’économie sociale et solidaire au sein des espaces régionaux de dialogue social (ERDS). 
     
    Depuis plusieurs années, l’UDES et
    Sebastien Darrigrand ven 03/06/2016 - 08:42
    • Relations sociales
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    03 / 06 / 2016 | 19 vues
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    La retraite aux cœurs des enjeux sociaux et humains

    Interview de Christian Carrega, directeur général de Préfon.

    Quelles sont les conséquences de la loi NOTRE sur les retraites des agents départementaux et communaux ?

    • Protection sociale parrainé par MNH

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Les ressources

> Compétences des représentants du personnel, avec qui on en parle ?
> Les allègements de cotisations : une aide publique dévoyée de son objet initial et devenue une trappe à bas salaire
> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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Les rencontres

02/11 > Les prérogatives des représentants du personnel au regard des principes constitutionnels de participation des travailleurs et de liberté d’entreprendre
03/11 > Prérogatives SSCT du CSE : passer à l’action grâce à une bonne organisation
03/11 > Être sénior au travail : Une question d'âge... ou de regard ?
10/11 > Colloque "Former au service public de demain"
12/11 > Les RDV du Dialogue social - Absentéisme en entreprise : quels enjeux pour la prévoyance ?

 

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