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    12 / 12 / 2024 | 49 vues
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    Pour une transition verte « Made in France » socialement juste dans le secteur automobile

    Une délégation de notre fédération a participé le 12 novembre à une mission flash de l’Assemblée nationale sur le verdissement de la flotte automobile.
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    12 / 12 / 2024
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    Image par <a href="https://pixabay.com/fr/users/mrgajowy3-7396567/?utm_source=link-attribution&utm_medium=referral&utm_campaign=image&utm_content=5138705">Teodor Buhl</a> de <a href="https://pixabay.com/fr//?utm_source=link-attribution&utm_medium=referral&utm_campaign=image&utm_content=5138705">Pixabay</a>

    La complémentaire santé des 9000 ex-salariés de Milee aiguise l'appétit des courtiers

    Du fait de la mise en liquidation judiciaire de Milee le 9 septembre 2024, les 9000 ex salariés du distributeur de prospectus ne bénéficient pas de la portabilité de leur couverture santé complémentaire qui arrive à échéance le 31 décembre. Par tous les moyens, les courtiers n'ont pas attendu pour fondre sur autant de cibles qui avaient été notifiées par erreur, fin octobre, de l'arrêt des garanties avant que celles-ci ne soient rétablies.
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    12 / 12 / 2024 | 37 vues
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    Dialogue social et environnemental - Participez au parcours de la Convention des Entreprises pour le Climat (CEC)

    Limites planétaires, changements climatiques : quel est le rôle du dialogue social en entreprise ?

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    12 / 12 / 2024 | 271 vues
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    ACNA : non au 5ème vol et à la polyvalence, oui au week end de 3 jours

    Après plusieurs mois de patience et de relances incessantes auprès de la direction concernant l'amélioration de nos conditions de travail, notamment sur le week-end prolongé, nous faisons face à un mur de silence. 
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    12 / 12 / 2024 | 29 vues
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    Le Sanitaire et Social par l’ESS

    En partenariat avec le pôle d’expertise dédié aux acteurs de l’Économie Sociale et Solidaire d’Harmonie Mutuelle, l'Observatoire national de l'ESS vient de publier le focus thématique "le Sanitaire et Social par l’ESS". 
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    11 / 12 / 2024 | 167 vues
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    Syndex publie une analyse sectorielle de 1159 accords d’entreprise récents sur les rémunérations

    Alors que s’ouvre la période des négociations sur les rémunérations (ex-NAO) pour 2025, Syndex a étudié 1159 accords collectifs répartis dans 6 branches professionnelles sur  une période d’un an. Cette analyse a été réalisée à partir d’une extraction des données  via un module d’intelligence artificielle, avec l’appui de SIA Partners.  
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    11 / 12 / 2024 | 53 vues
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    Contractuel demain : principalement a durée indéterminée et plus mobile

    Dans la fonction publique d’État (FPE) les contractuels ne représentaient que 15  % en 2011. Depuis cette date, la volumétrie de cette population a connu une progression constante jusqu’à atteindre près de 23 % aujourd’hui.
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    10 / 12 / 2024
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    Jours de congés / ancienneté

    Jours de congés, télétravail : les irritants du nouveau contrat social du groupe Renault en France

    Dernière ligne droite pour le nouveau contrat social du groupe Renault (Renault Group) en France mis à la signature jusqu'au 13 décembre *. Alors que le projet d'accord intègre un volet gestion des emplois dans un "contexte automobile incertain", il y a des régressions qui irritent. Sur les jours de congés spécifiques liés à l'ancienneté des cadres ou pour préparer sa retraite… * Mise à jour du 19/12/24 : l'accord est signé par la CFE-CGC et la CFDT
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    10 / 12 / 2024 | 26 vues
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    Les réflexions de France Stratégie sur la question de l'attractivité dans la Fonction Publique

    Les auteurs de ce rapport soulignent, entre autres que :  “Si la fonction publique a déjà été confrontée à des difficultés pour attirer des agents en nombre suffisant, la crise d'attractivité que nous connaissons depuis une dizaine d'années est d'une nature et d'une ampleur nouvelles et risque de s'aggraver dans les années à venir si rien n'est fait”
  • Rencontre avec Julie Lequeux

     

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> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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