À la veille de la phase conclusive du conclave paritaire sur les retraites, l’Union des employeurs de l’économie sociale et solidaire (UDES) présente 10 propositions concrètes pour une réforme juste, soutenable et adaptée aux réalités du travail. Deux leviers prioritaires sont mis en avant : un financement fondé sur la CSG, plus équitable que la TVA sociale et une révision des critères de pénibilité, intégrant enfin les risques psychosociaux.

Depuis plusieurs mois, les CESER font l’objet de tentatives de remise en cause dans le cadre de l’examen au Parlement du projet de loi de simplification. Suite aux prises de position de FO – tant au niveau des CESER, du CESE que de la Confédération – mais aussi de bon nombre d’organisations présentes dans les conseils, la menace de leur suppression s’est éloignée.

Quand on ferme les yeux, il ne faut pas s’étonner de la chute !

La Caisse nationale de retraite des agents des collectivités territoriales, qui concerne également, comme son nom ne l’indique pas, à parts à peu près égales les agents de la fonction publique hospitalière, assure les retraites de 1,6 million de personnes et rassemble 2,2 millions de cotisants. Marc Bourquin, Conseiller stratégique de la Fédération Hospitalière de France à livré ses réflexions au CRAPS (le Cercle de Recherche et d'Analyse sur la Protection Sociale ) i: "la décision d’augmenter drastiquement les seules cotisations employeur ...un remède d’opportunité comptable qui pourrait s’avérer pire que le mal."

La victoire d’Alan dans le marché PSC ouvert au Ministère de l’économie, des finances, de la souveraineté industrielle et numérique — dont le périmètre comprend le ministère délégué en charge, accessoirement, de l’économie sociale et solidaire— participe de la dégradation de la démocratie sociale que j’aborde si souvent dans ces chroniques.

A l'occasion de la Semaine pour la Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT), qui se déroulera à partir du 16 juin, le Groupe APICIL, acteur majeur de la protection sociale en France, poursuit sa mobilisation en faveur du bien-être de ses près de 2700 collaborateurs.

Ce qui vient de se passer dans le choix d’un opérateur pour la protection sociale complémentaire des agents du ministère de l’Economie, des Finances et de la Souveraineté Industrielle et Numérique est d’une extrême gravité.

Le 27 mai, lors de son audition devant la Commission des Finances de l’Assemblée nationale dans le cadre du printemps de l’évaluation, Laurent Marcangeli, ministre de l’action publique, de la fonction publique etde la simplification, après avoir exposé sa volonté de dégager une vision à long terme pour la fonction publique, s’est posé la question de « l’utilité d’adjoindre la fonction de simplification et de transformation de l’action publique au ministère de la fonction publique ».