L’AFL et la FNAU s’engagent dans un partenariat d’expertise au service des territoires
Quand l’ingénierie territoriale rencontre l ingénierie financière. Face aux défis d’investissement, d’aménagement et de transition écologique auxquels les collectivités sont confrontées, l’AFL, la banque des collectivités locales, et la Fédération nationale des agences d’urbanisme (FNAU) unissent leurs expertises.
L’Union européenne traverse un moment de vérité. Le retour de Donald Trump, les fractures du multilatéralisme, l’agression russe contre l’Ukraine, les dépendances technologiques, énergétiques et militaires, ainsi que la montée des populismes et des régimes illibéraux obligent les Européens à revisiter leur histoire et à clarifier leur ambition.
À l’issue d’un appel d’offres, la Ville de Paris, 1er employeur territorial de France, a finalement choisi CNP Assurances pour assurer la couverture prévoyance obligatoire de ses agents.
France urbaine (*) , représentée par Michaël Delafosse, maire de Montpellier, président de Montpellier Méditerranée Métropole et vice-président de l’association délégué aux finances, assistait la semaine dernière à la présentation de la note d’étape de la mission sur les finances locales conduite par Jean-René Cazeneuve, Christine Pires Beaune et Sylvie Vermeillet.
La CIF (commission des infractions fiscales) avait été créée par la loi n° 77-1453 du 29 décembre 1977 pour intervenir dans la lutte contre la fraude fiscale. Son rôle principal : donner un avis conforme avant que le ministère public ne puisse engager des poursuites pénales pour fraude fiscale
Le Comité de suivi des retraites préconise une «règle d’or»
Ce comité d’experts présidé par Franck Von Lennep (qui fut notamment directeur de la Sécurité sociale) a rendu en fin de semaine dernière son avis pour 2026. Il formule plusieurs propositions, notamment de ne pas indexer l’évolution des pensions sur celle des prix jusqu’en 2030, comme déjà préconisé l’année dernière.
Les entreprises entrent dans une phase d’individualisation raisonnée des rémunérations
L'édition de juillet 2026 (*) de l'enquête Salary Budget Planning de WTW (**)révèle un changement majeur dans les politiques de rémunération en France : les augmentations collectives destinées à compenser l'inflation deviennent désormais exceptionnelles.
Le Cosui (comité de suivi de la réforme de la protection sociale complémentaire ) qui s'est réuni le mois dernier, et la présentation par la DGAFP d'un premier bilan des contrats déjà mis en place en prévoyance dans la fonction publique d’État, met en évidence des résultats très contrastés selon les ministères mais surtout, globalement, ne très faible adhésion aux contrats proposés