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    18 / 10 / 2023 | 73 vues
    Profile picture for user alexandrebeau

    L’Observatoire MNT se penche sur les absences au travail

    L’Observatoire MNT vient de publier sa 29ème étude consacré aux absences au travail. Objectif ? Fournir des repères pour agir dans les services publics locaux.
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    17 / 10 / 2023 | 56 vues
    Profile picture for user SophieLasbleis

    L’AFM-Téléthon et APF France handicap lancent une alerte auprès de la Défenseure des droits pour mise en danger de la vie d’autrui et non-assistance généralisée à personnes en danger

    Face à la multiplication des témoignages et appels au secours de personnes en situation de handicap, dont la santé et la sécurité sont menacées faute d’aides à domicile, Laurence Tiennot-Herment, Présidente de l’AFM-Téléthon, et Pascale Ribes, Présidente d’APF France handicap, ont décidé de lancer une alerte auprès de la Défenseure des Droits pour mise en danger de la vie d’autrui et non- assistance généralisée à personnes en danger.
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    17 / 10 / 2023 | 230 vues
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    « La gestion de la performance et de la sous-performance » : Les conceptions très personnelles de la direction CNP en matière de performance, équité et rémunération variable

    La direction présente comme l’un des leviers d’action du nouveau contrat social : « la gestion de la performance et sous-performance. ». Et c’est uniquement une information consultation. Les OS donneront leur avis et notre direction appliquera ce qu’elle a décidé !
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    17 / 10 / 2023
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    Image by <a href="https://pixabay.com/users/openclipart-vectors-30363/?utm_source=link-attribution&utm_medium=referral&utm_campaign=image&utm_content=150961">OpenClipart-Vectors</a> from <a href="https://pixabay.com//?utm_source=link-attribution&utm_medium=referral&utm_campaign=image&utm_content=150961">Pixabay</a>

    Pour la CFDT Métallurgie, la déclinaison de la classification des emplois ne traduit pas le travail réel

    Entre les entreprises qui considèrent que le délai de janvier 2024 n'a pas un caractère impératif et celles qui affichent des fiches emploi trop générales, la CFDT Métallurgie regrette la tournure prise par la déclinaison de la nouvelle classification dans les entreprises de la branche. Une déception à la hauteur des attentes.
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    16 / 10 / 2023 | 161 vues
    Profile picture for user Baptiste Giraud

    Parution : Un compromis salarial en crise. Que reste-t-il à négocier dans les entreprises ?

    Cet ouvrage, publié aux éditions du Croquant, propose une analyse des évolutions des pratiques du dialogue social dans les entreprises en France et du type de compromis sociaux qu'ils permettent de construire.
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    16 / 10 / 2023 | 380 vues
    Profile picture for user dmalezieux

    Les dérives de Boulanger dénoncées à la DRIEETS

    La Société Boulanger, entreprise de la Galaxie Mulliez, a décidé de fermer son magasin dans le centre de Paris (Opéra) pour améliorer sa rentabilité. Depuis, les dérives managériales se multiplient dans les autres magasins Boulanger voisins, notamment celui de Paris Passy, et ce malgré les alertes répétées de notre organisation syndicale.
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    16 / 10 / 2023 | 177 vues
    Profile picture for user CPoullet

    Académie de Grenoble : Mayday ! (*) ...Y-a-t-il un pilote dans l’avion ?

    Cette année, l’administration se permet de faire travailler des agents contractuels en CDD sans leur faire signer de contrat durant plus d’un mois. Malgré les annonces rassurantes faites à plusieurs collègues – « Vous n’avez pas de contrat mais vous serez payé » - les collègues contractuels administratifs se sont retrouvés sans salaire le 27 septembre. C’est indigne !
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    16 / 10 / 2023 | 54 vues
    Profile picture for user alainandre

    « La question environnementale et la question sociale écrasent toutes les autres » - Mathieu Souquière, Fondation Jean Jaurès

    Compte tenu du contexte social actuel et de la période passée, il nous a semblé intéressant de consacrer le dossier de notre dernier numéro du Mag  de l’énergie sur la situation actuelle, que ce soit au niveau social, syndical ou politique. Nous  avons demandé son éclairage à Mathieu Souquière, consultant et expert associé auprès de la fondation Jean Jaurès; il a par ailleurs été conseiller ministériel pendant plusieurs années, au ministère du Travail, de l’Emploi, du Dialogue social et de la Formation professionnelle.
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    13 / 10 / 2023 | 66 vues
    Profile picture for user lgrandguillaume

    TZCLD tire la sonnette d'alarme !!

    Après avoir appris cet été la baisse de la contribution destinée à financer les emplois créés dans le cadre de l'expérimentation à partir du 1er octobre, nous venons de prendre connaissance du montant de l’enveloppe allouée à l’expérimentation au projet de loi de finances 2024, à savoir 69 millions d’euros. 
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    13 / 10 / 2023 | 610 vues
    Profile picture for user RH

    Direct RGPD avec 3E

    Données personnelles et CSE : comment maîtriser les obligations du RGPD sans entraver l'action ?

    Depuis 2019, le Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD) s'impose aux CSE pour lesquels  la gestion des ASC sous-entend le traitement de nombreuses données personnelles, dont certaines sont sensibles. Dans les faits, très rares sont les CSE à être en conformité mais les directions mettent de plus en plus la pression. Retour sur le direct du 28 septembre organisé par Miroir Social, sur une impulsion du Groupe 3E
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> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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