Dans notre communiqué du 5 juin 2026, nous  indiquions attendre un retour de la partie patronale concernant la compensation de la hausse du SMIC de 2,4 %.

À l’appel de l’intersyndicale , les assistants d’éducation (AED) des collèges et lycées, aussi appelés surveillants ont organisé une mobilisation, dont une grève, le 2 juin. Ils exigent une revalorisation salariale, promise par le ministère, et la création de postes. Le SNFOLC appelle dès maintenant à des réunions locales afin de poser la question d’une grève dès la rentrée.

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Nos élus ont pris t acte du projet de plan stratégique « Cap Innovation 2028 », qui affiche une ambition forte dans un contexte incertain et se décline en actions touchant directement nos missions, nos organisations et notre quotidien de travail.

Face à la dégradation des conditions de travail dans les services en charge du surendettement et à l’augmentation constante de la charge d’activité, plusieurs CSE du Réseau ont décidé de lancer des inspections dédiées aux conditions de travail des agents concernés.

L’entreprise sud-coréenne, qui fabrique les puces utilisées dans les centres de données nécessaires à l’intelligence artificielle, a vu ses bénéfices exploser.

 

Le 5 juin 2026, le Syndicat CFTC Santé Sociaux de Bretagne a tenu son Assemblée Générale annuelle à Rennes, réunissant adhérents, élus et militants venus de toute la région. Ce rendez-vous statutaire a permis de dresser le bilan des 4 années écoulées, de définir les orientations pour les années à venir et de renouveler les instances du syndicat.

Le Conseil économique, social et environnemental (CESE) a adopté le 5 juin son avis (rapporté par Marie-Noëlle Lienemann, membre du groupe des entreprises de l’ESS et de la Coopération, et Maud Lelièvre, membre du groupe Environnement et Nature.

« Le vrai problème n’est pas le nom du propriétaire, c’est le système dans lequel on nous demande de produire. »

Le 2 juin 2026, les salariés de la Protection Juridique de la MACIF ont adressé un message clair à leur direction.