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    18 / 03 / 2022
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    Référendum

    Référendum : Bureau Veritas a mis les moyens pour s'assurer un grand oui sur les deux accords minoritaires de son nouveau contrat social

    La direction de Bureau Veritas a tenu à bien faire comprendre à chaque salarié le poids de son vote dans le cadre du référendum qui appelait à se prononcer sur le passage à une nouvelle convention collective d’entreprise du 9 au 15 mars. La CFDT et FO, les deux syndicats majoritaires, déplorent l’asymétrie totale des moyens pour communiquer auprès des salariés. Résultat : 79 % de oui (...)
    • Emploi, formation et compétences
    • Relations sociales
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    18 / 03 / 2022 | 158 vues
    Profile picture for user plelievre

    Formation : la branche de la mutualité abonde le CPF des salariés pour une première enveloppe de 500.000 euros

    La branche de la mutualité, Uniformation, l’OPCO de la cohésion sociale et la Caisse des dépôts ont conclu une convention afin de faciliter l’utilisation du compte personnel de formation par les salariés mutualistes (...)
    • Emploi, formation et compétences
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    18 / 03 / 2022 | 139 vues
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    Transfert de missions des services du Ministère de la Transition écologique vers ceux de la DGFIP : des emplois se perdent en route

    Les taxes d’urbanisme prennent le chemin de la DGFIP. À l’occasion de ce transfert, 211 ETP ont été rayés d'un trait (...)
    • Emploi, formation et compétences
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    18 / 03 / 2022 | 56 vues
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    Les syndicats de l’énergie et les représentants des salariés actionnaires décident de déposer plainte auprès de la Commission européenne

    Les syndicats de l’énergie et les représentants des salariés actionnaires décident de déposer plainte auprès de la Commission européenne pour contester l’augmentation du plafond de l’ARENH à 150 TWh et les annonces de mise en œuvre de cette disposition à hauteur de 120 TWh (...)
    • Vie économique, RSE & solidarité
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    17 / 03 / 2022 | 103 vues
    Profile picture for user stokkink

    Penser les ressources humaines de manière circulaire

    Il est inimaginable que la transition vers une économie circulaire soit complète sans qu’une nouvelle réflexion ne soit apportée en matière de gestion des ressources humaines (...)
    • Vie économique, RSE & solidarité
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    17 / 03 / 2022 | 421 vues
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    Conforama : le budget de la NAO 2022 représente moins de la moitié des allègements de cotisations sociales

    Aujourd'hui, plusieurs magasins Conforama seront en grève devant l'indécence des propositions salariales (...)
    • Emploi, formation et compétences
    • Relations sociales
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    17 / 03 / 2022 | 119 vues
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    Et si on valorisait la singularité du modèle mutualiste affinitaire ?

    Si la logique affinitaire s’exprime par une logique assurantielle, elle s’exprime d’abord dans une dimension résolument humaine et fortement solidaire (...)
    • Protection sociale parrainé par MNH
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    16 / 03 / 2022 | 155 vues
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    Revalorisation de la valeur du point pour les fonctionnaires : au-delà des effets d'annonces ?

    Opportunément, un mois avant l'élection présidentielle, la Ministre de la Fonction publique, Amélie de Montchalin, a annoncé une revalorisation de la valeur du point pour les fonctionnaires (...)
    • Emploi, formation et compétences
    • Relations sociales
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    16 / 03 / 2022 | 26 vues
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    La Fondation MACIF et l’Avise lancent l’appel à projets 2022 du programme P’INS

    La Fondation MACIF et l’Avise viennent d'annoncer , pour la 8ème année consécutive , le lancement de l’appel à projets 2022 du programme P’INS pour accompagner les porteurs de projets socialement innovants dans leur stratégie d’essaimage sur d’autres territoires (...)
    • Emploi, formation et compétences
    • Vie économique, RSE & solidarité
  • Participatif
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    16 / 03 / 2022 | 64 vues
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    Premier plan de santé et travail dans la fonction publique : FO, CGT, FSU et Solidaires claquent la porte

    Le 14 mars, la réunion conclusive sur le premier plan de santé et travail dans la fonction publique s'est tenue. Cette réunion s’est déroulée en présence de la Ministre de la Transformation et de la Fonction publiques et de la députée Charlotte Lecocq qui avait rendu un rapport sur le sujet avec Pascale Coton et Jean-François Verdier (...)
    • Relations sociales
    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia

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Les ressources

> Les allègements de cotisations : une aide publique dévoyée de son objet initial et devenue une trappe à bas salaire
> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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30/01 > ESS: 4ème édition de Droit de Cité
03/02 > LFSS 2026: La protection sociale à l'épreuve de l'âge
05/02 > Les assises de la démocratie en organisations 3ème édition : Outiller la démocratie
17/02 > Comment l’IA pourrait servir la coopération au travail ?
 

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