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    11 / 10 / 2022 | 119 vues
    Profile picture for user alainandre

    EDF détenue à 100 % par l’État : pour quel avenir ?

    En se débarrassant des actionnaires minoritaires (dont les salariés actionnaires), le gouvernement pourra faire ce qu’il veut, quand il le veut et sans comptes à rendre à quiconque (...)
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    11 / 10 / 2022 | 148 vues
    Profile picture for user LESUEUR

    "La composition du Conseil d’Administration va évoluer, reste à savoir dans quel sens" - Sandrine Lhenry, administratrice salariée d’EDF SA

    Pour Sandrine Lhenry, nouvelle administratrice salariée d’EDF SA, la composition du Conseil d’Administration va évoluer à la suite de l’annonce du gouvernement de racheter les titres de capital (...)
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    11 / 10 / 2022 | 63 vues
    Profile picture for user foastek

    Astek refuse d’ouvrir une négociation spécifique sur le pouvoir d’achat

    Après l'échec des négociations sur les salaires et le partage de la valeur ajoutée début 2022, FO a demandé à négocier un accord d’entreprise sur le pouvoir d’achat (ex : prime sur la partage de la valeur pour faire profiter tous les salariés de la "réussite" de l’entreprise, augmentation de la prise en charge des abonnements de transports en commun à 75 %, rachat de jours du compte épargne tem

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    11 / 10 / 2022 | 47 vues
    Profile picture for user vrodriguez

    Il faut un moratoire sur l'arrêt du moteur thermique

    Notre organisation syndicale demande un moratoire national et européen sur la fin programmée du thermique en 2035 pour permettre à l'industrie automobile d'effectuer la transition sans casse (...)
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    10 / 10 / 2022 | 224 vues
    Profile picture for user brunelle

    Encore 850 suppressions d'emplois sont prévus à la DGFIP : moins c'est encore trop

    Pour une fois ce n’est pas par la presse que nous avons eu les informations puisqu’une communication spécifique à destination des organisations syndicales du Ministère et de la DGFiP a été prévue à grand renfort de vidéos (...)
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  • Aéma Groupe annonce la création d’Ofi Invest
    Groupe mutualiste de référence, Aéma Groupe crée Ofi Invest, issu du regroupement des activités d’Aviva Investors France, d’Aviva Investors Real Estate France, d’Aéma REIM et du groupe Ofi (...)
    Jacky Lesueur lun 10/10/2022 - 00:27
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    07 / 10 / 2022 | 138 vues
    Profile picture for user mbeaugas

    Revalorisation de 5,12% des pensions de retraite Agirc Arrco

    Le jeudi 6 octobre 2022 se tenait le Conseil d’Administration de l’Agirc Arrco, pendant lequel a été adoptée la revalorisation de 5,12% du montant des pensions de retraite complémentaires des salariés du privé (...)
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    07 / 10 / 2022
    Profile picture for user RH

    Image by <a href="https://pixabay.com/users/febrianes86-5873902/?utm_source=link-attribution&amp;utm_medium=referral&amp;utm_campaign=image&amp;utm_content=5484873">febrian eka saputra</a> from <a href="https://pixabay.com//?utm_source=link-attribution&amp;utm_medium=referral&amp;utm_campaign=image&amp;utm_content=5484873">Pixabay</a>

    Les infirmiers du travail : un rôle à normaliser et à valoriser

    Alors que les infirmiers jouent un rôle de plus en plus importants dans les services de prévention en santé au travail interentreprises (SPSTI), un groupement professionnel s'est payé une page de publicité dans Le Monde pour revendiquer une meilleure reconnaissance de leur rôle tout en égratignant au passage les médecins du travail. Le besoin de reconnaissance est encore plus important mais non exprimé du côté des infirmiers d’entreprise dont le rôle se ne limite plus à de la "bobologie" et dont les missions peuvent se recouvrir avec celles de leurs collègues en SPSTI (...°
    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
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    07 / 10 / 2022 | 228 vues
    Profile picture for user christinesimon

    Nouvelle gamme courrier : un mauvais coup pour le service public !

    La Poste met en place une nouvelle gamme courrier qui engendre une complète réorganisation des plates-formes avec des conséquences sur l'emploi (...)
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    06 / 10 / 2022 | 55 vues
    Profile picture for user marcbougaut

    Contestation des licenciements des ex IFRAC : fin du marathon des procédures en vue ?

    Assistons-nous à la fin des procédures IFRAC ? Elles ont commencé à Tours le 2 octobre 2018 avec l’ouverture d’une procédure de redressement judiciaire pour IFRAC dit “CVL”. Cela fait 4 ans aujourd’hui.

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> Les allègements de cotisations : une aide publique dévoyée de son objet initial et devenue une trappe à bas salaire
> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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30/01 > ESS: 4ème édition de Droit de Cité
03/02 > LFSS 2026: La protection sociale à l'épreuve de l'âge
05/02 > Les assises de la démocratie en organisations 3ème édition : Outiller la démocratie
17/02 > Comment l’IA pourrait servir la coopération au travail ?
 

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