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    17 / 02 / 2025 | 32 vues
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    Harmonie Mutuelle poursuit sa lutte contre la désinformation en santé

    A travers son média Harmonie Santé, partenaire de l'INSERM Harmonie Mutuelle poursuit sa lutte contre la désinformation en santé
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    17 / 02 / 2025
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    Image by <a href="https://pixabay.com/users/reaxionlab-2960337/?utm_source=link-attribution&utm_medium=referral&utm_campaign=image&utm_content=1704526">Ilderson Casu</a> from <a href="https://pixabay.com//?utm_source=link-attribution&utm_medium=referral&utm_campaign=image&utm_content=1704526">Pixabay</a>

    Qu'est ce que ça change quand une entreprise passe d'une médecine du travail externe à une médecine du travail interne ?

    Retour d'expérience de Thales DMS à Mérignac où le passage d'un suivi médical des salariés assuré par un Service de Prévention en Santé au Travail Interentreprises (SPSTI) à un service autonome a facilité les visites à la demande, sans manquer d'alourdir la charge des médecins...
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    17 / 02 / 2025 | 132 vues
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    Évolution des métiers du secteur mutualiste à horizon 2032 : diagnostic de la branche Mutualité

    L’Observatoire de l’Emploi et des Métiers en Mutualité (OEMM) a rendu public le 11 février 2025 le premier rapport d’une étude prospective conduite sur le thème : "Les métiers de la Mutualité à horizon 2032". Ce document dessine un scénario de référence et confie aux mutuelles et unions mutualistes « un rôle d’assemblier innovant et engagé au service de la santé et des solidarités de demain ».
    • Emploi, formation et compétences
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    16 / 02 / 2025 | 32 vues
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    Rapport au travail: les nouvelles aspirations de salariés

    Dans une publication récente: "RAPPORT AU TRAVAIL : VERS UNE CONTRE-RÉVOLUTION ? LES TENSIONS ENTRE POURSUITE DES TRANSFORMATIONS POST-COVID ET RETOUR À L’ANCIEN MODÈLE" (*)  , Romain Bendavid, expert associé à la Fondation Jean-Jaurès, s’est employé  à  décrypter les multiples évolutions  intervenues, sur le rapport des salariés au travail  notamment depuis la crise sanitaire qui a bousculé nombre d'organisations, tout en proposant des pistes pour renforcer l’engagement des salariés et le lien avec leur employeur. 
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    16 / 02 / 2025 | 43 vues
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    Fonction Publique : Attractivité et mobilité sociale, un vrai sujet

    Nombreux sont celles et ceux qui se sont penchés sur le sujet depuis des mois, les ministres de la Fonction Publique qui se succèdent en parlent....une nouvelle étude de France stratégie publiée récemment apporte une nouvelle contribution aux d

    • Emploi, formation et compétences
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    14 / 02 / 2025 | 41 vues
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    La Mgéfi présente son baromètre santé mentale

    A l'occasion du  colloque organisé  à l'Institut Mutualiste Montsouris  le 13 février : Bien-être mental, un enjeu de santé publique, la MGEFI (Mutuelle  référencée par les Ministères de l'Economie et des Finances.) a présenté les résultats de son dernier baromètre ...
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    14 / 02 / 2025 | 83 vues
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    Réforme de la PSC des territoriaux : encore beaucoup de flou

    A l’occasion de ses vœux, la MNT a fait un focus sur la PSC dans la fonction publique territoriale, alors que le premier volet, consacré à la prévoyance, est entré en vigueur le 1er janvier dernier.
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    14 / 02 / 2025 | 66 vues
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    Les leviers d'attractivité dans les métiers du médico-social et de la santé...

    L’ARS et l’Aract (*) Auvergne-Rhône-Alpes vient de publier un guide sur les leviers d'attractivité dans les métiers du médico-social et de la santé à l'attention des dirigeants d'établissements sanitaires ou médico-sociaux...
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    14 / 02 / 2025 | 11 vues
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    Rapport de la Cour des comptes : Toujours plus fort pour encore moins de services publics !

    La France « au pied du mur » ; la dépense publique « en roue libre » ou encore une « dérive inédite ». C’est par ces termes que la Cour des Comptes qualifie la situation budgétaire du pays dans son dernier rapport sur les finances publiques. Les erreurs de prévision des deux dernières années pèsent lourd : de l’ordre de 60 milliards d’euros, et un déficit public attendu à 6 % du PIB en 2024. Ces chiffres servent opportunément d’appui à la Cour des comptes pour une attaque franche contre les dépenses publiques, en particulier celles de la protection sociale et des collectivités locales.
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    14 / 02 / 2025 | 218 vues
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    Responsabilité des gestionnaires publics: Y a-t-il un pilote dans l'avion ?

    Depuis 2 ans, ce sont au mieux des paroles cotonneuses sur les bienfaits de la RGP (responsabilité des gestionnaires publics)  et au pire, des mensonges graves laissant croire qu’aucun agent non comptable de la DGFiP ne serait condamné devant la chambre du contentieux de la Cour des comptes, ou encore que la protection fonctionnelle s’appliquerait en cas de mise en cause d’un agent DGFiP.
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> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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