Le temps de travail constitue la cheville ouvrière de l’organisation du travail avec les forfaits jours, les temps partiel, les heures sup', l’annualisation ou encore les astreintes en guise d’ingrédients. Le développement du télétravail et du co-working sont sources de plus de flexibilité tandis que la géolocalisation permet de garder la main sur les salariés les plus mobiles. Lean management et approche participative font partie des techniques d’accompagnement d'un changement organisationnel permanent qui n’est pas sans conséquence sur la santé au travail.
ESS France, la chambre représentative de l'Économie Sociale et Solidaire, vient de dévoiler « ESS – L’économie en mieux », une marque unique pour reconnaître l’ensemble des acteurs de l’ESS.
Le 24 juin, 58 départements basculent en vigilance rouge canicule. Plus aucun département métropolitain n’est épargné. La France vient de battre le record de sa nuit la plus chaude. Les vagues de chaleur extrême ne sont plus des accidents : elles sont la norme. Chaque été confirme ce que les scientifiques répètent depuis des années : nous sommes en guerre climatique.
