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    08 / 02 / 2022
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    Santé au travail : un axe essentiel pour redorer l'image d'employeur de Lidl

    Dans le cadre de sa première campagne de communication RH lancée début 2022, Lidl était l'un des partenaires des 12 èmes rencontres pour la santé au travail du 1er février. L'occasion pour l'enseigne de partager ses actions en matière de prévention. Le ressort d'une expertise pour risque grave votée par le CSEE de la région Bretagne pondère la baisse annoncée de l'acccidentologie.
    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
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    08 / 02 / 2022 | 71 vues
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    Votre CSE est-il correctement assuré ?

    À chaque fois que votre CSE instaure une nouvelle activité sociale et culturelle ou organise un événement, ne pas oublier d’informer votre assureur (...)
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    07 / 02 / 2022 | 111 vues
    Profile picture for user nlonvin

    Attractivité de la fonction publique territoriale

    Mercredi 2 février, Philippe Laurent, président du conseil supérieur de la fonction publique territoriale (CSFPT), Corinne Desforges, inspectrice générale de l’administration et Mathilde Icard, présidente de l’Association des DRH des grandes collectivités ont remis leur rapport à Amélie de Montchalin, Ministre de la Transformation et de la Fonction publiques (...)
    • Emploi, formation et compétences
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    07 / 02 / 2022 | 197 vues
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    La dernière raffinerie de zinc française sacrifiée sur l’autel des prix de l’électricité ?

    Cette affaire pourrait relancer le débat sur la privatisation du secteur de l’énergie et sur la libéralisation du marché électrique imposé par Bruxelles (...)
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    07 / 02 / 2022 | 103 vues
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    Le dialogue social 2022 commence mal dans la branche des assurances

    Selon la philosophie patronale, les accords de branche ne doivent avoir aucun effet sur les décisions des entreprises, renvoyant ainsi le niveau de négociation de la branche à un rôle purement accessoire…
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    07 / 02 / 2022 | 243 vues
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    Une hausse importante des ruptures conventionnelles dans la fonction publique

    Si l'année 2020 a connu un lancement pour le moins timide avec seulement un peu plus de 400 ruptures conventionnelles, on est passé à 1 100 sur les six premiers mois de l'année 2021 (...)
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    07 / 02 / 2022 | 49 vues
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    Les assureurs mutualistes prévoient d'importantes embauches

    Les 31 mutuelles d’assurance françaises adhérentes à l’Association des assureurs mutualistes ont annoncé leur intention de recruter près de 13 000 nouveaux collaborateurs (CDI, CDD et apprentis) cette année encore (...)
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    04 / 02 / 2022 | 161 vues
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    Euroserum : une restructuration vécue comme une trahison

    Si des stratégies économiques et financières ont mené à cette décision, la CFTC-AGRI s’étonne de la manière employée par le groupe Sodiaal pour mener son projet à bien (...)
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    04 / 02 / 2022 | 1593 vues
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    NAO : le piège de l'individualisation des salaires

    Chaque cadre exclu de l’augmentation générale se trouve d’autant plus enfermé dans la concurrence et la lutte pour une augmentation ou une prime individuelle que ces dernières ne sont pas annuellement garanties (...)
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    04 / 02 / 2022
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    Enterrer

    Le livre-enquête sur les maisons de retraite privées fera-t-il plus bouger que les rapports d’expertise des CSE pour risque grave ?

    Les élus CGT du CSE d’Orpea n’ont jamais été en capacité de faire voter une expertise pour risque grave du fait de l’emprise du syndicat maison Arc-en-ciel. Ils se sont donc montrés d’autant plus enclins à ouvrir toutes les portes possibles à Victor Castanet, auteur du livre-enquête à succès Les fossoyeurs pour aller à la pêche aux témoignages. L’ouvrage fera-t-il pour autant évoluer le modèle économique des maisons de retraite privées alors que l’on retrouve exactement les mêmes échos sur les conséquences du sous-effectif  dans une expertise réalisée en 2019 dans un EPHAD de Korian, sans que rien ne change vraiment pour les salariés (...)
    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia

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Les ressources

> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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