FO au sein du Groupe Renault se félicite de l’annonce du partenariat stratégique signé ce jour entre Renault Group et Ford Motor Company pour le développement de véhicules électriques abordables et le renforcement de leur position sur le marché européen ce qui conforte l'avenir industriel du Groupe et, plus spécifiquement, celui des sites français engagés dans la transition électrique.

La Macif annonce la signature de son premier accord “Salariés seniors”, un dispositif qui place les seniors au cœur de sa politique RH. Il s’articule autour de quatre priorités : la santé, l’employabilité, la transmission et la transition.

Entretien avec Jean-Christophe Couvy, nouveau président de l’Ircantec

Cette enquête spécifique menée sur les directeurs généraux des services (DGS) des intercommunalités que le Centre de recherches politiques de Sciences Po (Cevipof) a été dévoilée à l'occasion du Salon des maires. Réalisée en partenariat avec l'Association des directeurs généraux des communautés de France (ADGCF) et Territoria mutuelle, elle s'est appuyée  sur les réponses de 350 DGS d'intercommunalités recueillies par internet en septembre.

Le Groupe APICIL, 3ème groupe français de protection sociale, réaffirme son engagement en faveur du bien-être de ses collaborateurs, de ses clients et de l’ensemble de ses parties prenantes, en signant la Charte pour la santé mentale au travail lors de l’événement Cap pour la santé mentale, qui s’est tenu le 20 novembre. Cette signature marque une étape majeure dans la démarche du Groupe en faveur de la santé mentale : reconnaître, accompagner et soutenir, tout en renforçant la cohésion collective.

Le PLF (Projet de loi de Finances) pour 2026 est maintenant examiné dans sa version initiale par le Sénat.

La politique consistant à diminuer la masse salariale des agents publics est encore aggravée par le projet du gouvernement et s’ajoute aux restrictions des années précédentes.

Pour la 5ème année consécutive, le Groupe APICIL a lancé en septembre 2025 son appel à projet : Challenge Inclusion. Pour mémoire, ce Challenge vise à sourcer, mettre en lumière et récompenser des projets qui participent à rendre la société plus inclusive !

Considérant la financiarisation de l’enseignement et de la formation privés, le lobbying des grands groupes et organisations patronales pour toujours plus de dérégulation au service de leurs intérêts lucratifs et en écho aux Propositions de Projet de Loi du « Parti socialiste », de « LFI », de « Les Républicains » et du projet de loi délétère du ministre de l’enseignement supérieur et de la recherche, trois organisations syndicales du champ — le SNPEFP-CGT, le SNEPL-CFTC et le SYNEP CFE-CGC — ont rédigé un « PPL intersyndical ».  

Le tribunal des affaires économiques de Nanterre a prononcé la liquidation judiciaire du groupe Brandt. L’offre de reprise en Scop, portée par les salariés engagés aux côtés du groupe Revive, n’a pas été retenue, malgré le soutien des élus locaux et de l’État pour sauver près de 400 emplois. Le Mouvement des Scop et des Scic, qui a accompagné la structuration de ce projet, regrette cette issue et la disparition d’une entreprise emblématique de l’industrie française, dernier fabricant de gros électroménager sur le territoire national.

Alors que le débat budgétaire, en l’absence de majorité, s’enlise au Parlement, et que les déficits publics s’annoncent toujours aussi importants, la France risque de perdre le contrôle de son endettement. Quel scénario pour éviter une correction brutale ?