L’approche très individualiste du RGPD gagnerait à être complétée d’une dimension collective (...)

Chaque CSE a le pouvoir de contrôler son entreprise sur le respect du Règlement Européen (RGPD) des salariés, soit via www.cnil.fr ou par l’intermédiaire de professionnel qualifié en protection des données personnelles (...)

Quand l’envie nous manque, procrastiner met constamment en conflit avec soi-même les obligations et la motivation (...)

La CGT, la FSU et Solidaires avait saisi le Conseil d'Etat pour contester certaines  dispositions du  décret du 7 juillet 2021 qui  précisait  les modalités de la négociation et de la conclusion des accords collectifs dans la fonction publique (...)

Les salaires des patrons di CAC 40 ne connaissent pas la crise ! L’an dernier, révèle la société Scalens spécialisée dans les entreprises cotées, la rémunération moyenne des patrons du CAC était de 8,7 millions d’euros, deux fois plus qu’en 2020 ou encore 60% de plus qu’en 2019 (...)

L'enquête menée auprès de plus de 3000 salariés (public et privé) par l'IFOP avec Diot Siaci vise à déterminer les racines de l’absentéisme et les actions à mettre en œuvre (...)

Mixité, parité, équité salariale : l’égalité hommes-femmes est devenu un enjeu majeur dans le monde du travail. Si pour certains secteurs, recruter des femmes va de soi, pour d’autres, en revanche, il y a encore beaucoup à faire pour féminiser les effectifs. À l’instar de l’automobile, du BTP, du numérique, les domaines traditionnellement masculins, multiplient les initiatives pour attirer la gent féminine (...)

Le Conseil économique, social et environnemental (CESE) appelle le nouveau Gouvernement à faire de la santé-environnement une priorité politique (...)