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    02 / 06 / 2022 | 59 vues
    Profile picture for user LESUEUR

    ESS : la Tournée des territoires entreprenants

    L'Avise et la Communauté Émergence & Accélération organisent "La Tournée des territoires entreprenants", une série d'événements régionaux portés par les incubateurs et accélérateurs de l'ESS à travers l'ensemble des territoires (...)
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    02 / 06 / 2022 | 217 vues
    Profile picture for user brunelle

    Remue-méninges à la DGFIP pour alimenter le remue-ménage

    Il s’agirait, pour les directeurs locaux, de faire remonter les meilleures idées et les préoccupations des collègues sur l’avenir de nos métiers, les conditions d’exercice de nos missions, les relations avec nos partenaires (...)
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    02 / 06 / 2022 | 595 vues
    Profile picture for user mherriberry

    Rémunération variable chez HSBC : 4,4 millions d'euros pour 23 salariés, 4,4 millions d'euros pour les 3060 autres

    Pas d'intéressement malgré un résultat positif, 72% des salariés n’ont eu aucune augmentation de salaire en 2021 : c'est le triste bilan des rémunérations (...)
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    01 / 06 / 2022 | 100 vues
    Profile picture for user dmalezieux

    La direction de Pimkie annonce la recherche d'un repreneur aux salariés sans information préalable du CSE

    La direction a estimé qu’elle n’avait pas à tenir informé les élus du CSE du fait que les actionnaires n’adoptaient pas le Business Plan du nouveau directeur général. C’est par un webinair accessible à tous les salariés que l’information a été délivrée. Un délit d’entrave mais aussi une marque de mépris (...)
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    01 / 06 / 2022
    Profile picture for user RH

    Image by Peggy und Marco Lachmann-Anke from Pixabay

    L'ESS décline un espace régional de dialogue social en Île-de-France

    Depuis 2016, l'ESS déploie des espaces régionaux de dialogue social. L'Île-de-France vient de rejoindre le réseau pour décliner ses accords multiprofessionnels et mettre en place un plan d'action de développement de l'emploi et des compétences auprès des TPE du secteur. L'occasion de questionner le dispositif quasi végétatif des observatoires paritaires départementaux d’analyse et d’appui au dialogue social et à la négociation mis en place sur ordonnance en 2017 pour viser les entreprises de moins de 50 salariés (...)
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    01 / 06 / 2022 | 47 vues
    Profile picture for user danielphilip

    Peu d'évolution de la durée annuelle effective du temps de travail de salariés

    La durée du temps de travail est un sujet qui revient assez régulièrement dans les débats avec souvent bien des a priori...mais qu'en est il vraiment ? (...)
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  • La Chaire Avenir Santé, un premier bilan
    Le 6ème Atelier du Fonds Avenir Santé Numérique était dédié au bilan de la Chaire Avenir Santé Numérique (...)
    Sandrine CHUPEAU mer 01/06/2022 - 00:00
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    31 / 05 / 2022 | 109 vues
    Profile picture for user rsugneau

    Gérer Mes Biens Immobiliers, le nouveau service en ligne des impôts qui Gomme Mon Boulot Insidieusement !

    La finalité est simple : demander aux usagers de travailler en lieu et place des services publics.(...)
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    31 / 05 / 2022 | 1473 vues
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    Quels sont les secteurs économiques les plus susceptibles de céder aux sirènes de la corruption et comment s’en prémunir ?

    Certains secteurs d’activités sont plus exposés que d’autres à la corruption. Pour prévenir les risques, détecter les problèmes et les traiter, la norme internationale anti-corruption ISO 37001 fait, depuis 2017, la preuve de l’efficacité d’un système universel et reconnu dans le monde entier. Explications (...)
    • Vie économique, RSE & solidarité
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    31 / 05 / 2022 | 63 vues
    Profile picture for user pribeiro

    Vallourec : encore une usine qui va disparaitre du paysage industriel français

    Les effectifs français passeront de 1 620 à 1 300 emplois (...)
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> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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