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    09 / 11 / 2026 | 15 vues
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    RESP: Un réseau pour former au service public de demain

    L'automne a confirmé ce que notre Réseau sait depuis longtemps : nos écoles ne se contentent pas de transmettre des savoirs, elles anticipent les transformations de l'action publique et y préparent celles et ceux qui la porteront.

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    09 / 11 / 2026 | 26 vues
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    MGEN et l’UMR enrichissent leur offre d’épargne retraite avec le lancement d’un nouveau PER Individuel

    Après avoir lancé conjointement en 2019 le PER « Retraite en Points », MGEN et l’UMR poursuivent leur collaboration avec le lancement du PER Individuel, plan d’épargne retraite multisupports. Assuré par l’UMR et distribué par MGEN, ce nouveau PER vient compléter la gamme d’épargne retraite proposée aux adhérents de MGEN, en leur offrant davantage de choix dans la manière de constituer et de piloter leur épargne en vue de la retraite.
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    08 / 11 / 2026 | 87 vues
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    La Banque fait des économies...les salariés en paient le prix !

    Le 21 septembre, la Société Générale a présenté son plan stratégique 2029 : d’un côté, 1,9 milliard d’euros d’économies, grâce à l’intelligence artificielle et à la baisse des effectifs. De l’autre, jusqu’à 21 milliards d’euros promis aux actionnaires. Partout, les banques font des économies et ce sont les salariés qui en paient le prix. Nous exigeons qu’ils en reçoivent leur part!

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    07 / 11 / 2026 | 35 vues
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    Trois thématiques cœur pour la macroéconomie et les marchés

    Pour Ombretta Signori, Directrice de la Recherche Macroéconomique et Stratégie chez OFI INVEST AM: Trois thématiques transversales expliquent à la fois l’environnement macroéconomique et la performance des actifs financiers : l’Intelligence Artificielle (IA), la géopolitique et le risque budgétaire.
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    06 / 11 / 2026 | 50 vues
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    Rencontre avec la Direction de la Sécurité Sociale (DSS) : Un dialogue social au point mort !

    Dans un contexte de boycott total de l’ensemble des instances nationales de dialogue social avec l’Ucanss et de forte mobilisation des agents de la Sécurité sociale, Pierre PRIBILE, directeur de la Sécurité sociale, a reçu une délégation intersyndicale au ministère le 5 novembre dernier. Cette rencontre faisait suite à la demande de rendez-vous adressée par l’intersyndicale le 22 octobre.
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    06 / 11 / 2026 | 30 vues
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    Rapport sur les plateformes : un modèle coopératif émerge chez les chauffeurs VTC

    Le rapport sur la transposition de la directive européenne relative au travail via les plateformes, publié le 3 novembre par le ministère du Travail, examine un modèle qui se développe chez les chauffeurs VTC : l’entrepreneuriat salarié en coopérative. La mission lui consacre plusieurs pages et le décrit comme « un modèle en plein essor ».
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    06 / 11 / 2026 | 84 vues
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    La Mgéfi confirme son ancrage dans la Fonction publique territoriale

    Longtemps identifiée comme la mutuelle historique des agents des ministères économiques et financiers, la Mgéfi a engagé depuis plusieurs années une stratégie d'ouverture à l'ensemble de la Fonction publique.
    • Protection sociale parrainé par MNH
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    06 / 11 / 2026 | 28 vues
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    La justice reconnaît les atteintes à l'action syndicale et condamne l'entreprise Solocal  !

    Le Conseil de prud’hommes de Nancy, dans son jugement du 4 novembre 2026, vient de rendre une décision importante dans une affaire opposant Solocal à l’un de ses représentants du personnel FO.
    • Relations sociales
  • L'ANSES en danger...
    Pour ma part, en tant que responsable syndical dans le monde des transports, j'ai participé à une saisine de l'ANSES il y a une décennie. Cela concerne la pollution de l'air des souterrains des lieux du métro et RER de la région parisienne.
    Rémi Aufrere-Privel ven 06/11/2026 - 13:29
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    06 / 11 / 2026 | 28 vues
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    Mécénat de compétences : quel cadre appliquer ?

    Jean-Baptiste AUTRIC, Avocat associé, spécialiste en droit des associations et des fondations et Simon GÉRARD, Avocat au sein du Cabinet Delsol Avocats (Département Organisations non lucratives - Entrepreneuriat social) abordent la question dans le dernier numéro (*) de la newsletter« Les Ecos de l’ESS » publiée par le pôle d’expertise ESS d’Harmonie Mutuelle.
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Les ressources

> Compétences des représentants du personnel, avec qui on en parle ?
> Les allègements de cotisations : une aide publique dévoyée de son objet initial et devenue une trappe à bas salaire
> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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12/11 > Les RDV du Dialogue social - Absentéisme en entreprise : quels enjeux pour la prévoyance ?

 

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