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    06 / 09 / 2018 | 24 vues
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    Les employeurs de l’économie sociale et solidaire demandent des gages positifs et concrets

    Mardi 4 septembre, l’UDES a rencontré le Premier Ministre Édouard Philippe. 
     
    À l’occasion de ce rendez-vous de rentrée, elle s’est dite préoccupée par le sort réservé à l’économie sociale et solidaire par l’actuel gouvernement.
     
    Alors que les entreprises sociales et solidaires concernent 1 actif sur 10 en France et qu’elles sont 
    • Vie économique, RSE & solidarité
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    05 / 09 / 2018 | 22 vues
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    Censure du Conseil constitutionnel sur le recours aux contractuels pour les emplois de direction dans la fonction publique

    Dans sa décision du 4 septembre 2018, le Conseil constitutionnel a notamment censuré les articles 111, 112 et 113 de loi « pour la liberté de choisir son avenir professionnel » qui prévoyaient l'ouverture des emplois de direction aux contractuels dans la fonction publique.

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    05 / 09 / 2018 | 76 vues
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    AFP : déménager le siège pour contribuer à financer un nouveau plan de départs

    « On a besoin d’aller vite : on est un peu face à un mur, là », c’est ce que Fabrice Fries, nouveau PDF de l’AFP, a annoncé à ses cadres. Le 12 juillet, il présentait sa feuille de route au conseil d’administration pour relancer une « croissance en berne et assainir une situation financière très dégradée », souligne le SNJ.

    • Vie économique, RSE & solidarité
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    04 / 09 / 2018 | 64 vues
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    Rupture conventionnelle ou transaction : bien choisir sa procédure

    Depuis la loi de modernisation du marché du travail du 25 juin 2008, la rupture conventionnelle rencontre un véritable succès. Ainsi, 420 900 ruptures conventionnelles ont été signées en 2017 et près de 3 millions depuis sa mise en place.
    • Relations sociales
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    04 / 09 / 2018 | 25 vues
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    Financement de la protection sociale : la portabilité des droits doit-elle être financée par l’impôt ?

    Place de la santé, un site initié par la Mutualité Française vient de publier la synthèse de ses réflexions, contribu
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    04 / 09 / 2018
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    Paroles

    « Le jeu met quasi-systématiquement les salariés dans des postures d’évaluation et de compétition » - Lydia Martin, psychologue du travail

    Chercheuse associée au Centre de recherche sur le travail et le développement (CRTD) du CNAM, Lydia Martin travaille tout particulièrement sur le travail et la créativité par la médiation des jeux. Son ouvrage, Usage des serious games en entreprise. Récréation ou instrumentalisation managériale ?, repose sur une enquête menée au sein d’un grand groupe industriel. Les postures d’évaluation et de compétition prennent le pas sur la coopération qui est pourtant l’objectif pédagogique affiché.
    • Emploi, formation et compétences
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    03 / 09 / 2018 | 23 vues
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    Rentrée scolaire 2018 : 3e édition du dispositif « mon ESS à l'école »

    L’association l’ESPER (*) renouvelle son programme « mon entreprise sociale et solidaire à l’école » à destination du personnel éducatif et ses élèves souhaitant s’engager dans des projets d’éducation à l’économie sociale et solidaire (ESS) à la rentrée scolaire 2018.

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    03 / 09 / 2018
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    BipBipInfos : la veille sociale hebdomadaire exclusive n°190

    Parcours professionnel : la confédération syndicale du Royaume-Uni lance une application de coaching - Analyse des rémunérations de patrons : Atos au scanner de la CFTC - Salaires : la SNCF valorise la suppression de la cotisation chômage des contractuels - Orange : dégradation des conditions de travail dans 80 % des boutiques - Télétravail : HSBC contrôle l’installation électrique préalablement - Accord(s) sur le temps de travail : sujet hautement inflammable chez Generali - La CGT met la pression sur Louvre Hôtels Group : 24 heures chrono pour obtenir les justificatifs nécessaires à la régularisation de 12 travailleuses sans papier - Mécénat de compétences : court, long et parfois instrumentalisé - Des fédérations patronales en défaut de déclaration à la haute autorité de transparence pour la vie publique -
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    03 / 09 / 2018 | 25 vues
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    Action publique 2022 : parler de « nouveau modèle » et de « transformation radicale » est quelque peu présomptueux

    I – J’aurais pu rêver mieux comme lecture de vacances. Le rapport du comité « Action publique 2022 », dont le contenu a été dévoilé au début de l’été mais qui n’a toujours pas été officiellement publié, s’inscrit dans la ligne des documents qui jalonnent la réflexion des gouvernements sur le service public.
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    03 / 09 / 2018 | 27 vues
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    Opiniocratie

    « De toutes nos mélancolies, celle de la fin des vacances est la plus tendre, la plus précieuse, parce que ce fut la première, ayant débuté dans notre enfance, à l’approche du retour à l’école »*.

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> Compétences des représentants du personnel, avec qui on en parle ?
> Les allègements de cotisations : une aide publique dévoyée de son objet initial et devenue une trappe à bas salaire
> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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28/05 > Séminaire du CEET | Chômage, emploi et gestion des risques : regards croisés
28/05 > Quand le travail fabrique de la violence : management, organisation et relations sous tension
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