La montée en puissance de grands groupes financiers à travers des acquisitions tous azimuts dans des secteurs stratégiques interroge de plus en plus les équilibres économiques, sociaux et démocratiques. Notre syndicat  alerte sur une logique de concentration sans précédent qui fragilise les salariés, déstabilise les entreprises et pose la question du contrôle de ces empires économiques.

Le SNPEP dénonce avec la plus grande fermeté l’extension continue des prises de participation et acquisitions réalisées en France par Daniel Křetínský et les structures qui lui sont associées.

Sous couvert d’investissements industriels et de restructurations financières se met en place une logique de concentration économique multisectorielle d’une ampleur inédite, touchant des secteurs essentiels : énergie, distribution, édition, médias et services stratégiques. Cette dynamique soulève aujourd’hui de graves interrogations démocratiques, sociales et industrielles.

La stratégie de prise de contrôle multisectorielle est massive

Dans la distribution, des positions centrales ont été acquises dans de grands groupes nationaux, souvent déjà fragilisés, accompagnées de restructurations profondes et de réorganisations internes successives.

Dans l’édition et la chaîne du livre, la montée en puissance dans des groupes majeurs alimente des inquiétudes sur la concentration verticale entre production culturelle et distribution, avec un risque structurel sur la diversité économique du secteur.

Dans les médias, la multiplication des investissements renforce une présence dans des titres et groupes d’information, posant la question de l’indépendance éditoriale et du pluralisme.

Dans l’énergie, la constitution d’un ensemble industriel puissant au sein de la production électrique européenne place cet acteur au coeur d’un secteur stratégique de souveraineté, dans un contexte de transition énergétique majeure.

Des conséquences sociales préoccupantes

Dans les sections du SNPEP-FO concernées, les représentants du personnel alertent sur une dégradation rapide du climat social, une instabilité organisationnelle chronique et une montée des risques psychosociaux dans les périodes de transformation.

Sans préjuger des responsabilités juridiques, ces situations répétées interrogent sur les méthodes de restructuration et sur leurs effets humains réels. Les salariés font état d’une pression accrue, d’une incertitude permanente et d’une perte de repères liée à des changements d’actionnariat et de
gouvernance fréquents.

La logique financière prend le pas sur l’humain

Au-delà des cas isolés, c’est une logique globale qui est aujourd’hui contestée : celle d’une expansion par acquisitions successives, intégrant des entreprises stratégiques dans une architecture financière de plus en plus concentrée.

Cette dynamique pose un problème majeur de régulation économique et sociale, dans un contexte où les équilibres industriels, culturels et sociaux sont directement concernés.

Il est temps de mettre un terme à une logique de concentration économique sans contrôle suffisant, dont les effets sur les salariés, les secteurs stratégiques et la démocratie économique deviennent de plus en plus préoccupants

L’économie ne peut être réduite à une succession d’opérations financières déconnectées des réalités humaines et sociales. La protection des salariés, la stabilité des entreprises et la souveraineté économique doivent l’emporter sur toute stratégie d’expansion capitalistique.

Notre organisation Syndicale  demande un moratoire et une intervention de l’État

Face à cette situation, elle  exige une réaction immédiate des pouvoirs publics, par :

• la mise en place d’un moratoire sur les nouvelles prises de participation dans les secteurs stratégiques ;
• un renforcement urgent des pouvoirs de contrôle de l’État sur les opérations de concentration économique ;
• une enquête publique sur les conséquences sociales des restructurations liées à ces opérations ;
• un audit indépendant et systématique des risques psychosociaux dans les entreprises concernées ;
• un renforcement des droits d’alerte et d’intervention des représentants du personnel ;
• une transparence totale sur les stratégies industrielles et financières des groupes d’investissement concernés ;
• la nationalisation/renationalisation de tout ou partie des secteurs stratégiques ou monopoles naturels.