D'un coté, le déroulé d'un ambitieux plan de développement qui vise notamment à faire de BNP Paribas une banque de détail vraiment digitale d'ici 2016, avec 210 millions d'investissement sur trois ans (voir la présentation

Le ministre de l’Éducation nationale vient de publier sa circulaire de rentrée avec 19 fiches en annexe. Rien n’y manque de la mise en œuvre de la loi Peillon.

La circulaire confirme la généralisation à la rentrée de la réforme des rythmes scolaires et la mise en place des projets éducatifs locaux.

La Mutuelle nationale des hospitaliers et des professionnels de santé et du social (MNH) vient de publier un guide particulièrement intéressant visant à promouvoir l’accessibilité aux soins pour les personnes en situation de handicap.

Le 20 mai, la ministre de la Fonction publique a signé une circulaire relative aux modalités de mise en œuvre de l’accord cadre d'octobre 2013, relatif à la prévention des risques psychosociaux dans la fonction publique d'État.

Si le seul accord des parties suffit en principe à conclure une rupture conventionnelle (sous réserve d’autorisation ou d’homologation administrative), le salarié est parfois placé dans une situation qui fait obstacle à la rupture conventionnelle. Des décisions récentes statuent sur le sujet.

La RATP a poussé à l’extrême l’utilisation d’indicateurs censés mesurer la qualité du travail des agents publics. C'est ce que souligne Jamel Azzouz, dans la revue FO Hebdo de cette semaine, dans l'important dossier qu'il a constitué sur le secteur.

Dans un premier rapport publié il y a tout juste un an (1) l'Inspection générale des affaires sociales avait déjà identifié les difficultés de la prévention des risques professionnels en entreprise. Dans un nouveau rapport (2), ces experts ont approfondi leur démarche en prenant exemple sur les maladies cardio-vasculaires.