Participatif
Pénibilité : une mise en œuvre en deux temps
Le compte personnel de prévention de la pénibilité entrera bien en vigueur le 1er janvier 2015.
- Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
Santé au travail
Ce thème est parrainé par
Groupe Technologia
La santé au travail, tant physique que désormais psychique, c'est d'abord s'assurer que la qualité du travail est garantie. C'est la responsabilité de l'employeur.
Les statistiques de l'assurance maladie (de sa branche des risques professionnels en particulier) et les comptes de résultat de certains contrats de prévoyance illustrent à quel point, au delà des discours et des "études", le retour sur investissement de la prévention ne s'impose pas comme une évidence dans les pratiques des entreprises.
-
-
Participatif
Harcèlement moral : le guide des bonnes pratiques de la SMACL
Depuis quelques années, la SMACL, mutuelle d'assurances s'adressant notament au secteur des collectivités territoriales, publie régulièrement des guides des pratiques sur la prévention des risques (risques de malveillance dans les bâtiments publics, risques techniques et professionnels, risques d'incendies, responsabilité civile des élus...) a publié il y a quelques temps un guide sur
- Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
-
Participatif
Des syndicats prêts à s’entendre avec les directions sur le cahier des charges des expertises CHSCT
Depuis début 2014, la Fédération Hospitalière de France (FHP), qui regroupe notamment les directeurs d’établissements publics, a confié à l’association Réalités du Dialogue Social (RDS) le soin d’animer des groupes de travail avec les syndicats pour produire d’ici fin 2014 un guide des bonnes pratiques sur la base d'un constat partagé, celui de l'inefficacité de l’expertise CHSCT : trop unilaté
- Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
-
Participatif
Sécurité sociale : l'accord sur le télétravail signé par la CFTC
Plus de six mois après sa signature, l'État agrée l'accord sur le télétravail dans le régime général de la Sécurité sociale.
- Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
-
Participatif
Le Burn Out : 3 millions d’actifs touchés en France
Un fléau, nié par les entreprises, le burn-out touche plus de personnes qu’une épidémie de grippe une sale année.Pourtant dans les entreprises, les directions mettent un mouchoir dessus : « Couvrez ce malaise que je ne saurai voir ! » Nous sommes dans une société- Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
-
Participatif
L’avenir du magazine 60 millions de consommateurs est menacé
Magazine de service public, 60 millions de consommateurs est dans le collimateur du gouvernement. -
Participatif
Attention aux salariés qui « vendent la peau de l’ours avant de l’avoir tué »…
En France, la notion juridique de faute grave intervient notamment dans le cadre d'un licenciement. Elle n'est pas définie par le Code du travail mais uniquement par la jurisprudence. En cas de litige, ce sont les tribunaux qui jugent si un acte ou une abstention fautive peut être qualifiée de faute grave. -
Participatif
Une médiation qui vaut bien un livre !
Les Pacific'acteurs, c’est un voyage conflictuel qui se lit comme un roman.
- Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
- Relations sociales
-
Participatif
L'Observatoire national de la pauvreté se penche sur les effets d'une crise économique de longue durée
Le rapport au titre de 2013-2014 sur les effets d'une crise économique de longue durée élaboré par l'ONPES (Observatoire national de la pauvreté et de l'exclusion sociale) aborde en fait :
- dans une première partie, les évolutions et caractéristiques de la pauvreté en France selon les données les plus récentes, celles de 2012 ;
-
Participatif
Licenciement économique : le recours à l’expert-comptable par le CE
Pour certains licenciements collectifs pour motif économique, le Code du travail prévoit que le comité d’entreprise peut recourir aux services d’un expert-comptable rémunéré par l’entreprise.- Santé au travail parrainé par Groupe Technologia