Tout est relation sociale, le thème concerne donc ici plutôt la technique, l’ingénierie, de la pratique qui va de l’information-consultation à la négociation en passant par les référendums sans oublier les droits et les moyens associés.
Redresser les comptes de notre mutuelle ou au moins ne pas les laisser dériver, cela a été l'un des enjeux sociaux de ces 18 derniers mois. Une commission du CE (réunissant des élus, des représentants de la direction, des membres du cabinet Mercer et notre expert, le cabinet Actuarielles) a relevé le défi.
La folie évaluation : le titre est celui d’un ouvrage collectif qui illustre « les nouvelles fabriques de la servitude » (éditions Mille et une nuits).
Un comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail (CHSCT) doit être constitué dans tout établissement ou entreprise d'au moins 50 salariés, dès lors que cet effectif a été atteint pendant douze mois consécutifs ou non au cours des trois années précédentes. Les règles de mise en place du CHSCT présentent de nombreuses particularités.
Depuis la privatisation du secteur autoroutier, et notamment le rachat par Vinci de la société Autoroutes du Sud de la France (ASF), la situation est toujours plus alarmante. Où en sommes-nous en fin d’année 2011 ?
Il n’est pas besoin de souligner le contexte de drames permanents que vivent les postiers au quotidien. Certes, le président Bailly a cédé aux organisations syndicales « une pause dans les réorganisations » mais ce n’est que pour mieux recommencer dès l’automne. Certains patrons ont éventé le secret. Alors, changement ?
« L’AFPA connaît des difficultés importantes de positionnement et de financement, en grande partie liées aux choix désastreux effectués par les gouvernements successifs depuis 2004, avec un désengagement brutal de l’État », souligne un communiqué commun du Ministère du Travail et de l’association de régions de France, publié le 7 juin, jour de l’annonce de la démission de Jean-Luc Vergne, le pr