Participatif
Renouvellement de l’intergroupe de l’économie sociale !
C’est officiel, l’Intergroupe "Économie Sociale & Services d’Intérêt Général" a été officiellement adopté fin 2024 !
Relations sociales
Tout est relation sociale, le thème concerne donc ici plutôt la technique, l’ingénierie, de la pratique qui va de l’information-consultation à la négociation en passant par les référendums sans oublier les droits et les moyens associés.
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Participatif
Réforme de la PSC dans la Fonction Publique: de lourdes menaces sur le positionnement des mutuelles historiques
L'étude réalisée par le Cabinet de conseil Eurogroup Consulting insiste sur le fait que la réforme de la PSC pourrait mettre sérieusement en difficulté un certain de mutuelles existantes, la cessation d'activité n'étant pas à exclure...- Protection sociale parrainé par MNH
- Relations sociales
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Participatif
Négociation annuelle obligatoire - Transport routier de marchandises 2025 : Zéro pointé !
La deuxième réunion des NAO dans le Transport Routier de Marchandises pour 2025 s’est tenue la semaine dernière. Les Organisations Patronales (OP) FNTR / TLF / OTRE ont de concert annoncé qu’aucune augmentation salariale n’aurait lieu en 2025. -
Bip Bip
19 réclamations en un an au bilan des 48 représentants de proximité Clermontois de Michelin
Même quand ils existent, on peut se demander à quoi ils servent. La CFDT de Michelin appelle la direction a créer les conditions pour redonner du souffle à des représentants de proximité qui en manquent. -
Participatif
Elus du CSE : Défendre le travail par le dialogue professionnel, c’est défendre la sociabilité du travail [Chapitre 6]
Pour contribuer à une maîtrise des situations de travail syndical à risques, mettons-nous au service de la sociabilité du travail, pas au service des individus … Défendre "le travail" : c'est à dire viser à reconnaitre chaque salarié comme un citoyen dans un état de droit, acteur et auteur du sens, de la qualité et de son engagement au travail. C'est le chapitre 6 d'une série de 10 contributions pour maîtriser les risques du métier de syndicaliste en améliorant son efficacité. -
Participatif
Comment faire de l'évaluation un levier de transformation ?
Co-produite par Convergences, l'Avise et Improve dans le cadre des Petits déjeuners de la mesure d’impact 2024, cette publication présente des bonnes pratiques, outils et témoignages qui permettent de mener une démarche d'évaluation d'impact avec une portée transformative -
Participatif
Les salariés de l’Afpa attendent toujours un cap
Coup sur coup, deux rapports officiels sur l’Afpa (L'association pour la formation professionnelle des adultes ) n’ont pas été rendus publics, ajoutant encore à l’incertitude que vivent les salariés de la structure depuis plusieurs années. Pascal Chabas, secrétaire général de section fédérale nationale FO FPA, souligne l’incohérence économique dans laquelle l’État place l’agence. -
Focus
La négociation sur l'intelligence artificielle passe par l'organisation du travail
Ce sont les bases opérationnelles d'un ANI sur les conditions de déploiement des nouvelles technologies que proposent les syndicats engagés dans le projet Dial-IA orchestré par l'Ires et Ultra Laborans dans le cadre d'un appel à projet financé par l'Anact. Des bases qui se heurtent au pré carré des employeurs sur l'organisation du travail. -
Participatif
La chasse aux malades pour maquiller l’absentéisme à la RATP
Force ouvrière groupe RATP dénonce avec la plus grande fermeté la collusion scandaleuse entre la Caisse de Coordination des Assurances Sociales (CCAS) et la direction de la RATP qui met définitivement en lumière des pratiques et un système organisé que l’on peut aisément qualifier de « mafieux ». -
Participatif
Intelligence Artificielle : les organisations syndicales réunies par l’Ires font leurs propositions !
Le projet Dial-IA – DIAloguer sur l’IA – a réuni pendant 18 mois une cinquantaine de participants venus du monde syndical, patronal, des entreprises comme des administrations publiques, accompagnés d’experts et de chercheurs.