Relations sociales
Tout est relation sociale, le thème concerne donc ici plutôt la technique, l’ingénierie, de la pratique qui va de l’information-consultation à la négociation en passant par les référendums sans oublier les droits et les moyens associés.
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Participatif
Mobilisation des salariés de Sogeti High Tech pour refuser le licenciement injuste de leurs collègues
Vendredi 15 avril, les salariés de Sogeti High Tech (groupe Capgemini) se sont mobilisés devant le site toulousain de Sogeti High Tech (3, chemin Laporte 31023 Toulouse) à partir de 7h45 pour défendre leur collègues licenciées injustement. -
Bip Bip
Bip Bip Infos : la compilation sociale de la semaine #74
Un fonds social à vocation culturelle dans la branche architecture / CFE-CGC : fusion des syndicats des administratifs cadres et non-cadres de l’assurance / UNSA : encore une enquête dans le financement du paritarisme / Le SEA CHSCT surveille la loi sur le travail comme le lait sur le feu / Pourquoi ATOS aimerait évoluer vers des comités d’entreprises par « métiers »- Protection sociale parrainé par MNH
- Relations sociales
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Participatif
Extension du domaine de la désaffiliation à la CFDT RATP
Nouvel épisode dans le conflit qui oppose un syndicat CFDT avec la confédération (voir aussi ici). L'équipe CFDT RATP emmenée notamment par Pascal Journaux (secrétaire général adjoint) a reçu la notification de sa désaffiliation lundi 11 avril.
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Participatif
Projet de loi sur le travail : le mythe des accords gagnant-gagnant
L’un des principaux objectifs affichés par le projet de loi El Khomri est de donner une importance accrue à la négociation d’entreprise, notamment pour la définition des règles qui concernent l’organisation du temps de travail hebdomadaire.
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Participatif
Projet de loi El Khomri : le problème pris à l’envers
L’idée d’une simplification du code du travail n’est pas en soi une mauvaise idée, surtout s’il s’agit de permettre aux organisations syndicales de prendre une place plus importante dans la négociation collective et, pourquoi pas, de créer des conditions favorables à la consolidation d’une croissance encore insuffisante pour relancer les embauches.
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Focus
Un nouveau défi pour Solidaires : la gestion des conflits (internes)
Deux secteurs donnent du fil à retordre à l’union syndicale Solidaires depuis des mois : le transport et les médias. Dans le premier, le conflit entre SUD RATP et Groupe Solidaires RAPT s’est réglé en justice. À l’avantage de SUD pour l’instant. Dans le second, où le Syndicat national des journalistes s’émeut de voir fleurir moult sections SUD médias, la voie amiable est encore privilégiée... -
Bip Bip
Bip Bip Infos : la compilation sociale de la semaine #73
SEA CHSCT : des experts sous-utilisés ou utilisés autrement / Protestation éclair : comment BP2S a voulu retrancher 15 mn de temps de travail / Un article de Miroir Social « exploité » en justice dans l’affaire UIC / À l’AFP, c’est juré, le chef de service garantira le secret des sources / Axa Tech : 1,5 % des salariés contribuent exceptionnellement aux performances- Relations sociales
- Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
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Participatif
Ouverture de la négociation sur les droits familiaux dans la branche énergie et mines
Le premier volet de la négociation sur les droits familiaux s’ouvre dans la branche jeudi 14 avril 2016.À l’ordre du jour : l’aide aux aidants et la conciliation des temps de vie.Bien qu’à destinations différentes, ces sujets sont étroitement liés car relatifs à l’équilibre de nos temps de vie professionnel et personnel. -
Participatif
Prud'hommes : les dessous de la motivation d'un jugement homophobe
Tribune libre de Patrick Le Rolland, publiée sur http://lelicenciement.fr, à propos d'un jugement prud'homal ne trouvant