La complémentaire santé, la prévoyance des risques lourds (invalidités, décès), les coups de pouce à la retraite sont autant d’ingrédients de ce thème qui se conjugue dans les entreprises avec les leviers de la rémunération globale. La protection sociale complémentaire s’articule aussi avec les mécanismes de l’assurance maladie et de l’assurance vieillesse sur fond d’exonérations de cotisations sociales.
Le jargon de l'épargne retraite n'aide pas à la compréhension des salariés. Une étude qualitative menée pour le compte des pouvoirs publics de juin à octobre 2010 confirme à quel point les salariés sont très ignorants sur par exemple le PERCO.
Le Collectif des Mal Logés en Colère vient exiger des explications de la Caisse de Retraites des Mines et de Paris Habitat sur une vente d'immeubles qui a coûté 93 millions d'euros au premier bailleur social parisien, sans pour autant aboutir à la mise en location de nouveaux appartements, ni même à la baisse des loyers dans les logements rachetés.
L'association Aidants&Aidés, créée par la Macif, lance à l'occasion de ses premiers états généraux un appel à l'action des pouvoirs publics pour faire du soutien au « couple aidant-aidé » une priorité nationale.
Une réforme en cache une autre. Après la loi sur la retraite de base, qui relève de la responsabilité de l’État, suivrait aussitôt l’ouverture des négociations sur la retraite complémentaire ARRCO et AGIRC qui, elle, est de la responsabilité du paritarisme.
La nouvelle loi sur la retraite de base a automatiquement des effets de ricochet sur les régimes ARRCO et AGIRC.
Le poker, nouvel avatar du Marketing RH (recrutement honteux). Une fois de plus, les groupes publicitaires de conseil en communication d’entreprise, Havas dans ce cas précis, se distinguent par une créativité non-éthique débordante.
