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  • Données personnelles et CSE : comment maîtriser les obligations du RGPD sans entraver l'action ?
    Direct RGPD avec 3E
    Rodolphe Helderlé ven 13/10/2023 - 11:14
    Depuis 2019, le Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD) s'impose aux CSE pour lesquels  la gestion des ASC sous-entend le traitement de nombreuses données personnelles, dont certaines sont sensibles. Dans les faits, très rares sont les CSE à être en conformité mais les directions mettent de plus en plus la pression. Retour sur le direct du 28 septembre organisé par Miroir Social, sur une impulsion du Groupe 3E
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    02 / 10 / 2023 | 59 vues
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    La politique sociale doit s’analyser en articulation avec les enjeux économiques et stratégiques de l’entreprise

    Tout a un sens et doit pouvoir donner lieu à des diagnostics précis.
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    11 / 09 / 2023
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    Salon privé des CSE Carrefour

    Controverse : la CFE-CGC Carrefour organise un "salon privé des CSE" du groupe, ouvert à tous les salariés mais pas aux autres syndicats  

    Dans un contexte électif, le SNEC CFE-CGC invite le 12 septembre tous les salariés du siège de Massy Palaiseau (Essonne) à participer  à un "salon privé des CSE Carrefour". Une initiative unilatérale que FO considère comme en dehors des clous. La justice tranchera sur la capacité d'un syndicat à se servir du CSE comme levier de communication.
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  • Bip Bip
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    26 / 07 / 2023
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    Renault : pourquoi la CGT de l'usine du mans considère que le vote majoritaire des salariés du 1er collège a été piétiné ?

    Pourtant majoritaire sur le premier collège et à la seconde place sur les 3 collèges, juste derrière la CFE-CGC, la CGT est persona non grata à tous les postes de gestion du CSE...
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    26 / 07 / 2023 | 215 vues
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    RDV des trésoriers n°1

    Quelle place accorder aux éléments financiers dans le règlement intérieur du CSE ? [Le RDV des Trésoriers n°1]

    Modalités de remboursement des frais des élus, conditions des appels d'offres et des relations avec les prestataires : autant d'éléments financiers qu’ils vaut mieux  clarifier dans le règlement intérieur d'un CSE pour éviter les dérives. Retour sur le direct du 1er RDV des Trésoriers organisé le 28 avril par MiroirSocial en partenariat avec Technologia Expertises et UpCoop. 
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    19 / 07 / 2023
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    Conforama relance une négociation pour passer de 15 à 12 CSE régionaux

    Considérant le processus de négociation du nouveau contour des CSE comme déloyal, la Direction Départementale de l'Emploi, du Travail et des Solidarités de Seine-Et Marne n'avait pas validé la décision unilatérale de la direction de Conforama. 
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    13 / 07 / 2023 | 174 vues
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    La DDETS de Seine-et-Marne oblige Conforama à revenir à la table des négociations sur le redécoupage des CSE

    Faute d’avoir un accord majoritaire, la direction avait décidé unilatéralement d’imposer ce redécoupage.
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    11 / 07 / 2023 | 64 vues
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    Les syndicats face aux conséquences de la transition écologique sur l'emploi

    Avec la signature d’un accord national interprofessionnel en avril 2023 portant sur la transition écologique, les partenaires sociaux démontrent leur volonté de faire du dialogue social un levier des transformations en cours.
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    15 / 06 / 2023
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    Le jeu des alliances syndicales à géométrie variable persiste et signe chez Michelin

    C'est une alliance CFE-CGC / SUD qui vient de prendre le contrôle du CSE du site historique de Clermont-Ferrand. En 2021, c'est en revanche une alliance CFDT / CGT qui avait débarqué la CFE-CGC, pourtant ultra majoritaire après les élections de mai 2019 mais dont une partie des élus avait entre-temps changé de drapeau...
    • Relations sociales
  • Participatif
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    14 / 06 / 2023 | 48 vues
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    Condamnation pour entrave au fonctionnement du CSE du Club Montmartre

    La société Club Montmartre n'a pas consulté le CSE sur les trois thèmes des consultations récurrentes annuelles, et n'a pas versé la subvention de fonctionnement et le budget relatif aux activités sociales et culturelles.
    • Relations sociales

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> Egalité professionnelle : le jugement qui contraint BNP Paribas à prendre en compte la rémunération variable dans la méthode de calcul des écarts de rémunération...effective
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> Mission d’évaluation relative au positionnement de l’Ires et à l’impact de ses travaux
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
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> La compétitivité pour assurer le développement durable d’Airbus Helicopters
> Suicide en relation avec le travail : dimension juridique pour la reconnaissance en accident de travail et démarches réglementaires et judiciaires pour les victimes et les familles
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> APLD dans la plasturgie : l'accord proposé par Plastalliance
> Télétravail le samedi à la Matmut pour les salariés des agences
> Plan de relance national : contribution collective du mouvement des SCOP
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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