Miroir Social
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    19 / 12 / 2017 | 315 vues

    Banque de France : un PSE inacceptable

    La semaine dernière, la Banque de France a  présenté sa deuxième version du PSE 2018-2019 aux organisations syndicales. En vue d’un accord majoritaire qui permettrait une validation quasi automatique par la DIRECCTE, la banque a modifié un point dur de nos revendications relatif à l’activité fiduciaire de Clermont-Ferrand.
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    11 / 12 / 2017

    Bip Bip Infos : la compilation sociale de la semaine #155

    Quel CHSCT est compétent pour enquêter sur le suicide d’un officier de sécurité de Muriel Pénicaud : intérieur ou travail ? - Le PSE de Nokia se (re-)négocie âprement après passage devant la commission des affaires économiques - Air France veut revoir ses services à bord "au mépris" de ses salariés - La Sécurité sociale publie ses orientations stratégiques RH : priorité à la mobilité professionnelle - Le licenciement d’un élu divise chez Sopra-Steria - Les syndiqués de Solvay ne pourront pas se faire rembourser leurs cotisations syndicales - Médiation préalable bientôt obligatoire dans la fonction publique - Le (quasi)-désert syndical dans les grands cabinets d’audit et de conseil
  • Bip Bip Infos : la compilation sociale de la semaine #154
    Le projet de rapprochement avec la Matmut n’a pas été annoncé lors de la consultation sur les orientations stratégiques d’AG2R La Mondiale - Des nouvelles manches judiciaires à prévoir dans le dossier Vélib/Cyclocity - « Collaboration de classe » : droit de réponse de la CFDT cheminots au NPA - Le CCE de la Banque de France finance une expertise libre sur la refonte du paritarisme - Encore plus de centralisation des RH à la Poste - Le rapport Messine sur le travail très focalisé sur les indépendants - Un cheval de Troie sous forme de location-gérance dans le groupe Carrefour - INSEE aux Antilles : la climatisation pas rétablie, des pointes à 37° dans les locaux
    Rodolphe Helderlé lun 04/12/2017 - 18:24
  • Coca-Cola : vers une suppression de plus de 250 postes

    Les salariés de Coca-Cola European Partners (CCEP) France étaient appelés à la grève le 20 novembre par l'intersyndicale FO-CFDT-CGC. Près de 200 d’entre eux se sont rassemblés devant le siège de l’entreprise, à Issy-les-Moulineaux.

    Laurent Aubursin jeu 23/11/2017 - 01:06
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    06 / 11 / 2017

    Bip Bip Infos : la compilation sociale de la semaine #150

    Atos : une rémunération variable calculée de façon « arbitraire, opaque et démotivante » - Un forum des tops managers à plus de 500 000 € chez Gemalto - Baisse potentielle de 4,2 millions d’euros de la dotation des CE chez IBM - 8 000 postiers supplémentaires pourront bénéficier des titres restaurants - Lufthansa France : quatre élus sans poste depuis trois ans mais toujours salariés - Ordonnances : une logique de centralisation des informations contraire au dialogue social - STMicroelectronics en difficulté pour recruter à Crolles - La CFDT d’AXA se fait l’écho des inquiétudes de la fonction RH - Le différentiel d’âge de la retraite justifie la différence du coût de la prévoyance à la DGAC
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    12 / 10 / 2017 | 51 vues

    L'intersyndicale de la Banque de France refuse de signer l’accord de méthode du PSE 2018-2019

    L’intersyndicale CFE-CGC, CGT, CFTC, FO et SNABF Solidaires a fait savoir au DRH de la Banque de France son refus de signer le nouvel accord de méthode proposé parce que celui-ci comportait des éléments qui ne devaient pas se trouver dans un tel document et qui auraient pu nous engager prématurément (périmètre du PSE, acceptation de licenciements a priori etc.).
  • Licenciements dans un groupe en bonne santé : boulevard pour les motifs économiques robin carcan mar 10/10/2017 - 17:37
    La jurisprudence de la Cour de cassation avait tendance à protéger les filiales de groupes étrangers excédentaires en cas de projet de licenciements collectifs dans l’Hexagone. Avec la loi El Khomri, un premier verrou, lié aux motifs économiques, avait sauté. Avec les ordonnances, un mur entre activité hexagonale et internationale est érigé. Une orientation inquiétante à la lumière de pratiques déjà rencontrées dans les PME.
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    03 / 10 / 2017 | 21 vues

    PSE 2018-2019 à la Banque de France : on est loin d'un accord sur l'accord de méthode

    Une nouvelle commission du personnel s'est tenue le 29 septembre.

    La DGRH nous a transmis sa nouvelle version de l’accord de méthode, suite au rejet de la première par l’ensemble des organisations syndicales. Si les critères d’ordre de licenciement ont bel et bien disparu, l'intersyndicale a manifesté son désaccord sur plusieurs points :
  • Ordonnances Macron : les PSE risquent de se transformer en ruptures conventionnelles collectives
    L’ordonnance Macron du 22 septembre 2017, bien mal nommée « relative à la prévisibilité et la sécurisation des relations de travail », ouvre la possibilité de rompre d’un commun accord simultanément le contrat de travail de plusieurs salariés dans le cadre d’un accord collectif.
    Aurélie Moreau mar 03/10/2017 - 09:08
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