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    30 / 03 / 2012 | 13 vues
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    Loi Warsmann : quand simplification rime avec modification

    À l’issue d’une procédure accélérée, la loi Warsmann relative à la simplification du droit et à l’allégement des démarches administratives a été adoptée définitivement le 29 février et déclarée conforme à la Constitution le 15 mars dernier. Elle vient d’être publiée au Journal Officiel du 23 mars 2012.

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    30 / 03 / 2012 | 1 vue
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    Tous les syndicats de La Poste revendiquent « l’arrêt ou le gel des réorganisations »

    La direction propose « un grand dialogue sur la vie au travail ». Les postiers ne veulent qu’une chose : que les suppressions d’emplois et les restructurations cessent.
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    22 / 03 / 2012 | 57 vues
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    L'ambiguïté de l'arrêt maladie longue durée : entre protection et mise à l'écart

    Toujours sous contrat, le salarié en arrêt maladie perd tout lien social avec son employeur, ce dernier n'ayant pas le droit de se montrer intrusif. Ce qui joue d'un coté comme une protection, opère de l'autre comme une mise à l'écart. Les entreprises réfléchissent sur la nécessité de faire évoluer le lien entre l'entreprise et le salarié en arrêt longue maladie.
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    22 / 03 / 2012
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    Des salariés si loin du cœur de l'entreprise... et si proches du décrochage

    Les salariés éloignés pendant de long mois de leur service sont souvent les plus fragilisés, en particulier ceux arrêtés de longues périodes pour raisons médicales. Focus sur la façon dont ils sont pris en compte chez France Telecom et à La Poste, où l'on rencontre à la fois des fonctionnaires et des contractuels.
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    21 / 03 / 2012 | 4 vues
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    Représentativité revisitée encore et encore !

    La Cour de Cassation continue de fixer les règles d’application d’une loi trop obscure.

    Ancienneté du syndicat

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    21 / 03 / 2012 | 1 vue
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    Retour d'un arrêt maladie longue durée : les failles de la phase de « ré-accueil » à la Poste

    Les témoignages recueillis par les intervenants du cabinet Isast auprès des collègues d'une salariée de La Poste qui s'est défenestrée le 15 septembre à Paris sur son lieu de travail soulignent les failles de la phase de « ré-accueil » au retour d'un arrêt maladie d'un an.

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    20 / 03 / 2012
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    Suicide à La Poste : la gestion humaine des arrêts maladie longue durée en question

    Comment retrouver sa place au retour d’un arrêt maladie de longue durée ? Le manque d’accompagnement est en toile de fond de 2 des 3 derniers suicides sur le lieu de travail qui concernent La Poste. « L’oubli sous toutes ses formes », c'est bien le sens des témoignages recueillis sur fond de banalisation du handicap psychique...
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    20 / 03 / 2012 | 1 vue
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    La Poste continue de dégraisser

    À l’issue de son conseil d’administration du 7 mars, La Poste, transformée en société anonyme en 2010, a affiché sa satisfaction d’avoir dégagé 478 millions de bénéfices en 2011, malgré un repli de 13 % par rapport à 2010 pas lié à son activité (le chiffre d’affaires a augmenté de 1,9 %) mais à une perte de 241 millions sur la dette grecque.

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    19 / 03 / 2012 | 5 vues
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    Une médiatrice mais pas de pause dans la conduite du changement à La Poste

    La direction de La Poste annonce un « grand dialogue » sur la vie au travail jusqu'en septembre avec des réunions animées par les directeurs d’établissements.

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    15 / 03 / 2012 | 9 vues
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    Encore un suicide à La Poste

    Dimanche 11 mars, un cadre de La Poste, père de deux enfants, a mis fin à ses jours.

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> Egalité professionnelle : le jugement qui contraint BNP Paribas à prendre en compte la rémunération variable dans la méthode de calcul des écarts de rémunération...effective
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> Mission d’évaluation relative au positionnement de l’Ires et à l’impact de ses travaux
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
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> Suicide en relation avec le travail : dimension juridique pour la reconnaissance en accident de travail et démarches réglementaires et judiciaires pour les victimes et les familles
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> APLD dans la plasturgie : l'accord proposé par Plastalliance
> Télétravail le samedi à la Matmut pour les salariés des agences
> Plan de relance national : contribution collective du mouvement des SCOP
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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