Les conseillers de la Banque Postale ne toucheront plus de commissions à l’acte mais la rémunération variable bancaire (RVB) qui s’applique déjà aux conseillers financiers en poste dans les bureaux de l’enseigne.
Le personnel de La Poste va recevoir en avril une prime d’intéressement de 394,67 € (nets) même si les résultats « relativement corrects » sont en « trompe l'œil », considère la CFDT. qui précise « qu’il faudrait que La Poste termine l'année avec des comptes dans le rouge très vif pour qu'il n'y ait pas d'intéressement ».
En élargissant le complément poste (indemnités liées au poste de travail) en 1995, aux salariés de droit privé, les patrons de La Poste décidaient que ces derniers ne devraient pas être des postiers à part entière.
Au moment où nous rédigeons ces lignes, difficile de dire précisément ce qu’il va advenir du droit individuel de formation. Le compte personnel de formation (CPF) devrait le remplacer mais aucune certitude n’est possible. L’ANI du 11 janvier 2013 est en cours de transposition et le CPF semble poser de sérieux problèmes [1] au gouvernement.
Le contrat de service public de La Poste pour la période 2008-2012 est arrivé à échéance.
L'outil « Logic » a été acheté par La Banque Postale il y a plus de dix ans et expérimenté depuis un an dans deux zones-pilotes, les DCRB (directions commerciales régionales bancaires) Bretagne et Normandie, mais pas sans douleur, et surtout, sans aménagement du travail et à objectifs constants...
Article publié par un collectif de Postiers sur l'Observatoire du stress