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    12 / 03 / 2012 | 398 vues
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    La Poste se dote d'un « référentiel d'éthique et de déontologie »

    La Poste annonce vouloir « construire sa stratégie sur un développement de la confiance (...) avec ses clients et avec l'ensemble des parties prenantes : collaborateurs, partenaires sociaux, élus, acteurs terrotoriaux et associations de consommateurs... »
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    09 / 03 / 2012 | 60 vues
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    Suicide : l’inspection du travail met en cause Jean-Paul Bailly, PDG de La Poste, pour « faute caractérisée »

    Un jeune cadre et père de famille de 28 ans s'est tué mercredi 29 février en sautant du dernier étage de La Poste République à Rennes, en plein centre ville et devant des dizaines de personnes. Sa direction avait prévu de le muter le lendemain même de son suicide.

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    28 / 02 / 2012 | 14 vues
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    Accord salarial signé à la Poste mais de vives réctions sur l'accord GPEC

    Début février, à l'issue de plusieurs mois de laborieuses négociations avec les fédération syndicales FO, CFDT, CFTC, CGC/Unsa, la direction de La Poste a signé un accord salarial pour 2012, ce qui dans le contexte actuel mérite d'être souligné.

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    28 / 02 / 2012 | 14 vues
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    La poste : accord salarial

    L’accord cadre constitue l’élément essentiel du cadre social de l’Etablissement public. Son caractère transversal contribue à la cohésion de la communauté de travail et à sa dynamique interne.
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    13 / 10 / 2011
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    Les brèves réfléchissantes / série 2 > La Poste facilite tous les départs - PPG : la préretraite qui n'en était pas une

    La Poste conteste le qualificatif de préretraite de son APP (Appui au Projet Personnel) tout autant que la direction de PPG industries avec son plan de départs volontaires en mesure d'âge de 2009 qui va conduire une vingtaine de salariés à toucher l'ASS (Allocation de Solidarité Spécifique) pendant une durée qui pourrait atteindre jusqu'à 24 mois.
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    28 / 09 / 2011 | 2567 vues
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    La poste invente une nouvelle préretraite

    À La Poste, les salariés de droit privé et les fonctionnaires qui se trouvent à 36 mois d'un départ à la retraite peuvent quitter l'entreprise avec une indemnité d'un an de salaire ou de 20 000 euros (l'option la plus favorable s'applique).

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    17 / 09 / 2011 | 4 vues
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    SUD demande un moratoire sur les réorganisations à La Poste après un suicide

    Le suicide sur le lieu de travail d'une salariée du centre financier de la Banque Postale de Paris conduit SUD à demander un moratoire sur les réorganisations.

    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
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    18 / 07 / 2011 | 10 vues
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    Le « ras-la-casquette » des facteurs !

    Ils distribuent le courrier et n’en peuvent plus. « Sécabilité, productivité, pénibilité, on n’en veut plus », un cri et un appel lancés par le syndicat FO.
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    06 / 07 / 2011 | 7 vues
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    Un contrat santé obligatoire pour les fonctionnaires de La Poste, du pouvoir d'achat en plus

    Les fonctionnaires de La Poste seront couverts par un contrat santé obligatoire à partir du 1er janvier 2012. Seuls les salariés de La Poste étaient jusqu'alors concernés par un tel contrat.

    C'est la Mutuelle Générale qui va prendre à son compte cette extension.

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    27 / 06 / 2011 | 6 vues
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    La médiation européenne : la voie de l’apaisement des relations sociales françaises

    Encourager le recours à la médiation pour résoudre les conflits du travail, tels que définis par le droit européen, ne saurait porter atteinte aux droits fondamentaux de liberté individuelle et du justiciable, garantis par la Constitution de 1958.
    • Relations sociales

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> Contributions aux assises du travail [Plein Sens]
> Egalité professionnelle : le jugement qui contraint BNP Paribas à prendre en compte la rémunération variable dans la méthode de calcul des écarts de rémunération...effective
> 
Baromètre de l’engagement des représentants du personnel
> Mission d’évaluation relative au positionnement de l’Ires et à l’impact de ses travaux
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Les résultats des négociations sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes en France
> Accord télétravail chez HPE
> La compétitivité pour assurer le développement durable d’Airbus Helicopters
> Suicide en relation avec le travail : dimension juridique pour la reconnaissance en accident de travail et démarches réglementaires et judiciaires pour les victimes et les familles
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> APLD dans la plasturgie : l'accord proposé par Plastalliance
> Télétravail le samedi à la Matmut pour les salariés des agences
> Plan de relance national : contribution collective du mouvement des SCOP
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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